1. Gabčanová I. The employees – the most important asset in the organizations. Human Resources Management & Ergonomics 2011; V(1): 1–12. Available from URL: https://frcatel.fri.uniza.sk/hrme/files/2011/2011_1_03.pdf.
2.
Karniej P, Łyś D, Grzebieluch J. Wpływ kompetencji pracowników medycznych na funkcjonowanie praktyki lekarza rodzinnego. Fam Med Prim Care Rev 2012; 14(1): 24–28 (in Polish).
3.
Prusaczyk A, Żuk P, Guzek M, et al. Istota kompetencji personelu medycznego wpływających na efektywność opieki nad pacjentem Zdr Publ Zarz 2020; 18(3): 222–226 (in Polish).
4.
Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej z poźn. zm. (Dz.U. 2017 r., poz. 2217) (in Polish).
5.
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 15 września 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (Dz.U. 2022 r., poz. 1965) (in Polish).
6.
Zarządzenie nr 79/2022/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 29 czerwca 2022 r. w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna z późn. zm. (in Polish).
7.
Huarng K-H, Yu TH-K. Causal complexity analysis of ESG performance. Journal of Business Research 2024; 170(C), doi: 10.1016/j.jbusres.2023.114327.
8.
Rokita J. Zarządzanie strategiczne. Tworzenie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej. Warszawa: PWE; 2005 (in Polish).
9.
Obłój K. Strategia organizacji. Warszawa: PWE; 2007 (in Polish).
10.
Sławiński S, Chłoń-Domińczak A, Szymczak A, et al. Polska rama kwalifikacji. Poradnik użytkownika. Wyd. II. Warszawa: Instytut Badań Edukacyjnych; 2020 (in Polish).
11.
Frank JR, Snell LS, Cate OT, et al. Competency based medical education: theory to practice. Med Teach 2010; 32(8): 638–645, doi: 10.3109/0142159X.2010.501190.
12.
Nummela O, Juujarvi S. Competence needs of integrated care in the transition of health care and social services in Finland. International Journal of Care Coordination 2019; 22(1): 36–45.
13.
NHS Health Education England. Care navigation: A competency framework. 2016. Available from URL: https://www.hee.nhs.uk/sites/default/files/documents/Care%20Navigation%20Competency%20Framework_Final.pdf.
14.
Schofield R, Chircop A, Entry-to-practice public health nursing competencies: a Delphi method and knowledge translation strategy. Nurse Educ Today 2018; 65: 102–107.
15.
Begun JW, White KR, Mosser G. Interprofessional care teams: the role of the healthcare administrator. J Interprof Care 2011; 25(2): 119–123.
16.
Michielsen L, Bischoff EW, Schermer T, et al. Primary healthcare competencies needed in the management of person-centred integrated care for chronic illness and multimorbidity: Results of a scoping review. BMC Prim Care 2023; 98, doi: 10.1186/s12875-023-02050-4.
17.
Choi EJ, Park M. Preparing for the Trend of Aging in Place: Identifying Interprofessional Competencies for Integrated Care Professionals. J Korean Gerontol Nurs 2021; 23(3): 273–284.
18.
Heeringa J, Mutti A, Furukawa MF, et al. Horizontal and Vertical Integration of Health Care Providers: A Framework for Understanding Various Provider Organizational Structures. Int J Integr Care 2020; 20(1): 2, doi: 10.5334/ijic.4635.
19.
Piotrowska DE, Jankowska D, Huzarska D, et al. Socioeconomic inequalities in use and non-use of dental services in Poland. Int J Public Health 2020; 65: 637–647, doi: 10.1007/s00038-020-01379-2.
20.
Jeremy Y. The regulation of complementary and alternative medicine professions in Ontario, Canada. Int Med Res 2020; 9(1): 12–16.
21.
Maier C, Kroezen M, Busse R, et al. Skill-mix Innovation, Effectiveness and Implementation: Improving Primary and Chronic Care (European Observatory on Health Systems and Policies). Cambridge: Cambridge University Press; 2022, doi: 10.1017/9781009031929.
22.
Kowalska-Bobko I, Gałązka-Sobotka M, Frączkiewicz-Wronka A, et al. Krzyżujące się kompetencje (skill mix) w zawodach medycznych i okołomedycznych. Med Pracy 2020; 71(3): 337–352, doi: 10.13075/mp.5893.00817 (in Polish).
23.
Czajka Z. Rola kompetencji zawodowych w dopasowaniu kwalifikacji wymaganych w zawodach medycznych w zakresie świadczeń zdrowotnych. Zdr Publ Zarz 2019; 17(2): 49–61 (in Polish).
24.
Drężek D. Boratyński W. Absolwent zdrowia publicznego jako przyszły koordynator opieki zdrowotnej. Med Og Nauk Zdr 2019; 25(2): 118–125, doi: 10.26444/monz/109663 (in Polish).
25.
Pędziński B. KOZ-a daleko od woza. Menedżer Zdr 2014; 6: 24–26 (in Polish).
26.
Czapla T. Modelowanie kompetencji pracowniczych. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego; 2011 (in Polish).
27.
Owczarczyk A. Koordynowana i zintegrowana opieka zdrowotna – co warto wiedzieć. In: Bogdan M, Owczarczyk A, Żuk P, et al. Koordynowana opieka zdrowotna w praktyce: od POZ do POZ+. Warszawa: Wolters Kluwer; 2023 (in Polish).
28.
Zarządzenie Nr 23/2018/DAiS Prezesa NFZ z dnia 16 marca 2018 r. w sprawie programu pilotażowego opieki koordynowanej w podstawowej opiece zdrowotnej „POZ PLUS” (in Polish).
