Od redakcji

Witamy Państwa, Koleżanki i Kolegów, w grudniu 2006 roku!
Za nami we wszystkich ośrodkach medycznych, także kardiochirurgicznych, torakochirurgicznych, kardiologicznych, pulmonologicznych i na oddziałach intensywnej terapii w Polsce ogrom wykonanej pracy. My leczący, ale i współodpowiadający za budżety szpitali, monitorując i dokumentując poziom nadwykonań w naszych szpitalach i w naszych specjalnościach, mamy uzasadniony lęk o właściwe rozwiązanie tego problemu w bieżącym roku przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ). Wiemy dobrze, że przy rzeczywiście ograniczonych środkach trudno zaspokoić wszystkie ważniejsze potrzeby w ochronie zdrowia, zwłaszcza w kraju tak rozwijającym się jak Polska. Wypada przypomnieć, że my sami, wskazując na możliwe oszczędności w systemie, zwłaszcza w zakresie gospodarki lekami, poszukujemy i wskazujemy na dodatkowe rozwiązania umożliwiające zapłacenie przez NFZ przynajmniej większej części nadwykonań świadczeń wykonanych z powodu stanów zagrożenia życia.
Analizując poziom i wartość kontraktów na rok 2007, podpisywanych przez nasze szpitale z Narodowym Funduszem Zdrowia, mamy uzasadnione obawy, że już we wrześniu w następnym roku, a więc wcześniej niż to było w roku bieżącym, pojawią się problemy z nadwykonaniami w leczeniu chorób serca i płuc. Dlatego współpracując z przedstawicielami NFZ na szczeblu oddziałów i centrali, bardzo zachęcamy Koleżanki i Kolegów do wskazywania konkretnych możliwych do zrealizowania rozwiązań, unikając powierzchowności i populizmu, z drugiej strony broniąc mocno i zdecydowanie rozwiązań nowatorskich, ale już sprawdzonych i skutecznych w wymiarze medyczno-ekonomicznym.
Za nami, odnotujmy to z dużym zadowoleniem, mocno odczuwalne zwiększenie środków na płace dla personelu medycznego w Polsce. Choć cenniejsze z punktu widzenia ekonomicznego byłoby wyraźniejsze powiązanie z wydajnością mierzoną nie tylko liczbą, ale i jakością i dostępnością do świadczeń medycznych, to jednak przyznajmy, że wobec bardzo dużej liczby zadłużonych szpitali rozwiązanie wprowadzone przez Ministra Zdrowia Zbigniewa Religę
i współpracowników sprawiło, iż płace pracowników,
w tym lekarzy i pielęgniarek, wzrosły na tyle, że widmo pozbawionych personelu medycznego oddziałów przestało nam zagrażać. Myślimy także, że taka sytuacja wymusi większą skuteczność w reformowaniu szpitali, pomoże nam leczyć efektywniej i być może uchroni przed ucieczką z kraju kolejnych tysięcy lekarzy i pielęgniarek....


View full text...