Relacje oparte na zaufaniu<br>Kamila Gębska rozmawia z dr. med. Jarkiem Oleszczukiem, dyrektorem generalnym AbbVie w Polsce, innowacyjnej firmy farmaceutycznej, wyróżnionej w 2013 r. w rankingu Great Place to Work.

eISSN: 2449-9382
ISSN: 1730-2935

Menedżer Zdrowia

Bieżący numer Archiwum O czasopiśmie Bazy indeksacyjne Prenumerata Kontakt Zasady publikacji prac

Wyszukiwanie

3/2013

Poleć ten artykuł:

Wyślij znajomemu

Skopiuj link:

Udostępnij:

streszczenie artykułu:

Relacje oparte na zaufaniu
Kamila Gębska rozmawia z dr. med. Jarkiem Oleszczukiem, dyrektorem generalnym AbbVie w Polsce, innowacyjnej firmy farmaceutycznej, wyróżnionej w 2013 r. w rankingu Great Place to Work.

Data publikacji online: 2013/05/31

Pełna treść artykułu Pobierz cytowanie

– Piąte miejsce w rankingu Great Place to Work to znak, że idziemy w dobrym kierunku. Będziemy się starać, i już to robimy, by zbudować wspaniałe miejsce pracy poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w codziennych działaniach z pracownikami. Kluczowym elementem jest tworzenie relacji opartych na zaufaniu, dumie z miejsca, w którym się pracuje, i poczuciu, że współdziała się z ludźmi, których się docenia i lubi – mówi Oleszczuk.

POLECAMY

CZASOPISMA

• Kurier Medyczny

Relacje oparte na zaufaniuKamila Gębska rozmawia z dr. med. Jarkiem Oleszczukiem, dyrektorem generalnym AbbVie w Polsce, innowacyjnej firmy farmaceutycznej, wyróżnionej w 2013 r. w rankingu Great Place to Work.

Relacje oparte na zaufaniu
Kamila Gębska rozmawia z dr. med. Jarkiem Oleszczukiem, dyrektorem generalnym AbbVie w Polsce, innowacyjnej firmy farmaceutycznej, wyróżnionej w 2013 r. w rankingu Great Place to Work.