Wpływ siły woli i implementacji intencji na subiektywną ocenę stopnia realizacji celów osobistych

Wprowadzenie
Stawianie przez jednostkę celów i zamiarów pociąga za sobą ich realizację. Istotnymi czynnikami, które powodują osiągnięcie planowanych zamierzeń, są siła woli oraz dokonywanie implementacji intencji. Wyjaśniają to koncepcje siły woli Juliusa Kuhla oraz implementacji intencji Petera Gollwizera.

Cel pracy
Replikacja eksperymentu R. Kadzikowskej-Wrzosek dotyczącego wpływu siły woli i implementacji intencji na subiektywną ocenę stopnia realizacji celów osobistych.

Materiał i metody
Badania przeprowadzono wśród 61 studentów pierwszego roku stacjonarnych studiów magisterskich na kierunku fizjoterapia Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Badani najpierw wypełnili Skalę kontroli działania Juliusa Kuhla (ACS-90) w polskiej adaptacji Magdaleny Marszał-Wiśniewskiej. Do podziału badanych osób na dwie grupy – orientacja na stan vs orientacja na działanie – wykorzystano podskalę AOD/SOD oraz podskalę AOF/SOF. Badanych przydzielono do jednej z dwóch grup: implementacja (planowano realizację celu) i bez implementacji.

Wyniki
Potwierdzono, że subiektywna ocena postępu realizacji celu jest wyjaśniana przez siłę woli oraz nie jest istotnie wyjaśniana przez implementację intencji u osób zorientowanych zarówno na stan, jak i na działanie. Ponadto uzyskano efekt interakcyjny implementacji intencji i siły woli w sytuacjach decyzyjnych (AOD), polegający na tym, że w grupie niestosującej implementacji siła woli nie miała znaczenia dla oceny realizacji celu, natomiast w grupie stosującej implementację wyższa siła woli sprzyjała wyższej ocenie realizacji celu. Wyniki te nie w pełni pokrywają się z wynikami eksperymentu R. Kadzikowskiej-Wrzosek.

Wnioski
Wynik badań w zakresie braku wpływu implementacji na ocenę realizacji celów był związany ze specyfiką celów stawianych przez badanych, które były wysoce podobne u osób dokonujących i niedokonujących implementacji.



Introduction
An important factor leading to the achievement of planned goals is the power of will and implementation of intentions. This is explained by the concepts of Julius Kuhl and Peter Gollwizer.

Aim of the research
To replicate the experiment of R. Kadzikowska-Wrzosek, referring to the impact of willpower and implementation of intentions on the subjective assessment of the extent to which personal goals have been achieved.

Material and methods
The study included 61 first-year students of the master’s degree physiotherapy course of the Jan Kochanowski University in Kielce. First, the respondents completed the Julius Kuhl’s Action Control Scale (ACS-90), adapted in Polish by Magdalena Marszał-Wiśniewska. The AOD/SOD and the AOF/SOF subscales were used to divide the subjects into two groups: state orientation and action orientation. Respondents were assigned to one of the two groups: Implementation (where the goal was planned to be pursued) and No Implementation.

Results
It was confirmed that the subjective evaluation of goal implementation progress is explained bywillpower and is not significantly explained by the implementation of intention. Moreover, an interacting effect of the implementation of intentions and willpower in decision-making situations (AOD) was obtained, consisting of the fact that in the no-implementation group, willpower was not important for evaluating the achievement of the objective, whereas in the implementation group, higher willpower was conducive to a higher assessment of achieving the objective. These results are not fully consistent with the outcome of R. Kadzikowska-Wrzosek’s experiment.

Conclusions
Based on the qualitative analysis of the goals, it can be concluded that with regard to the implementation affecting or not affecting the goal achievement evaluation, the study result was related to the specific nature of the goals, which were highly similar in persons implementing and not implementing those goals.