Wzrasta liczba zachorowań na choroby zawodowe
Redaktor: Marta Koblańska
Data: 17.08.2015
Źródło: Gazeta Wyborcza/MK
W 2014 roku w naszym kraju odnotowano wzrost zachorowań na choroby zawodowe. Z danych Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi wynika, że w 2014 roku zanotowano 2351 zachorowań wobec 2214 rok wcześniej.
Jak podaje Gazeta Wyborcza, w 2014 r. najczęściej występującymi chorobami zawodowymi były: choroby zakaźne lub pasożytnicze albo ich następstwa (28,1 proc. wszystkich chorób zawodowych), pylice płuc (25,9 proc.), przewlekłe choroby narządu głosu (11,4 proc.), ubytek słuchu (7,2 proc.), przewlekłe choroby obwodowego układu nerwowego (7,1 proc.).
Pełen wykaz chorób zawodowych został ujęty w rozporządzeniu Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (DzU z 2009 r. nr 105, poz. 869). W wykazie znajdziemy np. pylicę płuc, choroby opłucnej lub osierdzia wywołane pyłem azbestu, astmę oskrzelową, alergiczny nieżyt nosa itd.
Choremu na chorobę zawodową przysługuje renta lub odszkodowanie. Trzeba jednak wykazać, że dolegliwości powstały wskutek wykonywania obowiązków pracowniczych. W razie podejrzenia choroby zawodowej pierwszym adresem jest lekarz, który potwierdzając jej objawy kieruje do jednostki orzeczniczej.
Decyzję o tym, czy chorobę można uznać za zawodową, podejmują m.in.: poradnie chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy; kliniki i poradnie chorób zawodowych uniwersytetów medycznych (akademii medycznych); poradnie chorób zakaźnych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy albo przychodnie i oddziały chorób zakaźnych poziomu wojewódzkiego - w zakresie chorób zawodowych, zakaźnych i pasożytniczych - informuje gazeta.
Pełen wykaz chorób zawodowych został ujęty w rozporządzeniu Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (DzU z 2009 r. nr 105, poz. 869). W wykazie znajdziemy np. pylicę płuc, choroby opłucnej lub osierdzia wywołane pyłem azbestu, astmę oskrzelową, alergiczny nieżyt nosa itd.
Choremu na chorobę zawodową przysługuje renta lub odszkodowanie. Trzeba jednak wykazać, że dolegliwości powstały wskutek wykonywania obowiązków pracowniczych. W razie podejrzenia choroby zawodowej pierwszym adresem jest lekarz, który potwierdzając jej objawy kieruje do jednostki orzeczniczej.
Decyzję o tym, czy chorobę można uznać za zawodową, podejmują m.in.: poradnie chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy; kliniki i poradnie chorób zawodowych uniwersytetów medycznych (akademii medycznych); poradnie chorób zakaźnych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy albo przychodnie i oddziały chorób zakaźnych poziomu wojewódzkiego - w zakresie chorób zawodowych, zakaźnych i pasożytniczych - informuje gazeta.
