Sławomir Kamiński/Agencja Gazeta
Szczurek-Żelazko: Wzrósł prestiż zawodu pielęgniarki
- Zmieniły się warunki wynagradzania pielęgniarek, wzrósł prestiż zawodu, rozwija się kształcenie. Mamy już widoczne efekty w postaci zatrzymania niekorzystnego trendu – niedoboru pielęgniarek. Obserwujemy wzrost kadry pielęgniarskiej w systemie ochrony zdrowia. Nie tylko zatrzymaliśmy emigrację zarobkową, ale także więcej pielęgniarek trafia do systemu niż w danym roku kończy szkołę - mówi wiceminister Józefa Szczurek-Żelazko.
- Osoby, które dawniej uzyskały dyplomy wracają teraz do zawodu, co cieszy - mówi wiceminister Szczurek-Żelazko w rozmowie z „Do Rzeczy”.
Na jakiej podstawie wiceminister twierdzi, że wzrósł prestiż zawodu?
- Działania resortu zdrowia przekładają się też na zmianę postrzegania zawodu pielęgniarki w społeczeństwie, w tym wśród młodzieży – absolwentów szkół średnich i na wybory tych osób, co do dalszego kształcenia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo. Zwiększyliśmy także liczbę szkół kształcących pielęgniarki: z 74 uczelni w 2014 r. do 103 w 2019 r. Istotnie wzrosło zainteresowanie studiami pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo, jak również studiami magisterskimi. W roku akademickim 2014/2015 zostało przyjętych na pielęgniarstwo I stopnia 5 431 osób, a w roku 2018/2019 – 6 653 osoby - odpowiada wiceminister.
Szczurek-Żelazko mówi także o wynagrodzeniach.
- Konsekwencją działań prowadzonych przez ostatnie lata jest poprawa warunków wynagradzania pielęgniarek i położnych, dla przykładu, średnie wynagrodzenie brutto z tytułu umowy o pracę dla pielęgniarek i położnych ze specjalizacją w marcu 2015 r. wynosiło 3 878 zł, zaś w styczniu 2019 r. wzrosło do 6 122 zł - dodaje.
Przeczytaj także: „Doceniamy pielęgniarki” i „Szczurek-Żelazko: Naprawa wielu lat zaniedbań w ochronie zdrowia wymaga czasu, pieniędzy i kadr”.
Zachęcamy do polubienia profilu „Menedżera Zdrowia” na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania kont na Twitterze i LinkedInie: www.twitter.com/MenedzerZdrowia i www.linkedin.com/MenedzerZdrowia.
Na jakiej podstawie wiceminister twierdzi, że wzrósł prestiż zawodu?
- Działania resortu zdrowia przekładają się też na zmianę postrzegania zawodu pielęgniarki w społeczeństwie, w tym wśród młodzieży – absolwentów szkół średnich i na wybory tych osób, co do dalszego kształcenia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo. Zwiększyliśmy także liczbę szkół kształcących pielęgniarki: z 74 uczelni w 2014 r. do 103 w 2019 r. Istotnie wzrosło zainteresowanie studiami pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo, jak również studiami magisterskimi. W roku akademickim 2014/2015 zostało przyjętych na pielęgniarstwo I stopnia 5 431 osób, a w roku 2018/2019 – 6 653 osoby - odpowiada wiceminister.
Szczurek-Żelazko mówi także o wynagrodzeniach.
- Konsekwencją działań prowadzonych przez ostatnie lata jest poprawa warunków wynagradzania pielęgniarek i położnych, dla przykładu, średnie wynagrodzenie brutto z tytułu umowy o pracę dla pielęgniarek i położnych ze specjalizacją w marcu 2015 r. wynosiło 3 878 zł, zaś w styczniu 2019 r. wzrosło do 6 122 zł - dodaje.
Przeczytaj także: „Doceniamy pielęgniarki” i „Szczurek-Żelazko: Naprawa wielu lat zaniedbań w ochronie zdrowia wymaga czasu, pieniędzy i kadr”.
Zachęcamy do polubienia profilu „Menedżera Zdrowia” na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania kont na Twitterze i LinkedInie: www.twitter.com/MenedzerZdrowia i www.linkedin.com/MenedzerZdrowia.
