Czy pracodawcy będą mogli uzyskać dostęp do danych o szczepieniu pracowników?

– Chcemy, aby na najbliższym posiedzeniu Sejmu rozpatrywane były przepisy o możliwości dostępu pracodawców do informacji o tym, czy pracownicy zostali zaszczepieni przeciwko COVID-19. Projekt jest już przygotowany – powiedział wiceszef resortu zdrowia Waldemar Kraska.

Wiceminister zdrowia Waldemar Kraska mówił w radiu RMF FM o pracach nad projektem przepisów umożliwiających pracodawcom sprawdzenie, którzy pracownicy są zaszczepieni przeciwko COVID-19. Zaznaczył, że wszyscy pracodawcy powinni dostać taką możliwość, i przyznał, że będzie to projekt poselski, aby krótsza była jego ścieżka legislacyjna.

Pytany o to, w jaki sposób pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy podwładny jest zaszczepiony, powiedział, że w systemie informatycznym będzie dostępna dla niego lista.

– Wiemy, że wielu pracodawców chciałoby mieć taki dostęp, wiele związków i organizacji pracodawców zgłasza się także do nas z apelem, abyśmy jednak taką możliwość im udostępnili, ponieważ wiedzą, że każda absencja w zakładach pracy powoduje jakieś zawirowania gospodarcze. Tego też chcemy uniknąć – dodał Waldemar Kraska.

Wiceszef resortu mówił też o tym, w jaki sposób pracodawca będzie mógł wykorzystać taką wiedzę. Odnosząc się do tego, czy np. będzie on mógł zwolnić pracownika, powiedział: „Nie, tak daleko nie powinniśmy iść”.

Wskazał, że pracodawca będzie mógł np. ulokować osoby niezaszczepione w takim miejscu w firmie, gdzie nie ma dużego kontaktu z innymi ludźmi. W jego ocenie osoby niezaszczepione nie powinny mieć obniżonej pensji. – Tak daleko bym nie szedł, ale tutaj pracodawca będzie decydował o pensji pracownika – podsumował Kraska.