"Dyscyplinarka" dla dyrektor elbląskiego szpitala
Redaktor: Ewa Gosiewska
Data: 02.08.2012
Źródło: PAP, elblag24.pL/EG
Prezydent Elbląga zawiadomił Centralne Biuro Antykorupcyjne o nieprawidłowościach przy rozstrzyganiu konkursów na udzielanie świadczeń zdrowotnych w Szpitalu Miejskim. Dyrektorka placówki została dyscyplinarnie zwolniona.
Anna Kleina, rzeczniczka elbląskiego magistratu jako przyczynę dyscyplinarnego zwolnienia z pracy dyrektorki szpitala miejskiego podała w rozmowie z PAP działanie na szkodę szpitala.
Placówka od kilku miesięcy była kontrolowana. Nieprawidłowości stwierdzono m.in. po analizie niekorzystnych dla szpitala kontraktów z lekarzami.
Już w kwietniu władze miasta skierowały do prokuratury wniosek w sprawie podejrzenia popełnienia przestępstwa. Aktualnie Prokuratura Rejonowa w Działdowie prowadzi w tej sprawie śledztwo.
Dyrektor szpitala wbrew obowiązującym przepisom powoływała siebie w skład komisji konkursowych, preferując jednocześnie jednego z oferentów przystępujących do konkursu. Dyrektorka wywierała wpływ na rozstrzygnięcia Komisji nie tylko poprzez swój udział w pracach tego organu, ale poprzez wyraźne sugerowanie wyboru oferty znacznie droższej.
Dodatkowo elbląski magistrat poinformował CBA, iż koordynator jednego z oddziałów Szpitala Miejskiego od 2010 roku miał zagwarantowane, niezależnie od pensji, do wyłącznej dyspozycji 13 tys. zł miesięcznie –podaje portal elblag24.pl.
Placówka od kilku miesięcy była kontrolowana. Nieprawidłowości stwierdzono m.in. po analizie niekorzystnych dla szpitala kontraktów z lekarzami.
Już w kwietniu władze miasta skierowały do prokuratury wniosek w sprawie podejrzenia popełnienia przestępstwa. Aktualnie Prokuratura Rejonowa w Działdowie prowadzi w tej sprawie śledztwo.
Dyrektor szpitala wbrew obowiązującym przepisom powoływała siebie w skład komisji konkursowych, preferując jednocześnie jednego z oferentów przystępujących do konkursu. Dyrektorka wywierała wpływ na rozstrzygnięcia Komisji nie tylko poprzez swój udział w pracach tego organu, ale poprzez wyraźne sugerowanie wyboru oferty znacznie droższej.
Dodatkowo elbląski magistrat poinformował CBA, iż koordynator jednego z oddziałów Szpitala Miejskiego od 2010 roku miał zagwarantowane, niezależnie od pensji, do wyłącznej dyspozycji 13 tys. zł miesięcznie –podaje portal elblag24.pl.
