"Wzywamy szpital Babińskiego do zaniechania dyskryminacji niepełnosprawnych"

Państwowa Inspekcja Pracy potwierdziła, że dyrekcja Szpitala Specjalistycznego im. dr. J. Babińskiego w Krakowie stosuje dyskryminujące kryteria przy wypłacie dodatków do pensji dla niepełnosprawnych pracowników. Wezwała placówkę do ich zaniechania.

- Dyrektor Stanisław Kracik zachęcił swoich pracowników do wykazywania niepełnosprawności. Dzięki wypełnieniu limitów zatrudnienia niepełnosprawnych, mógłby odprowadzać mniejsze stawki do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zachętą dla niepełnosprawnych pracowników szpitala jest m.in. dodatek do pensji w wysokości 250 złotych - informuje "Gazeta Krakowska". Nie przysługuje on jednak wszystkim, a tylko tym, którzy udokumentują niepełnosprawność po 1 września 2014 r., czyli po terminie, kiedy dyrekcja wydała stosowny dokument. Część pracowników się z tym nie zgodziła. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy stwierdziła, że rzeczywiście doszło do dyskryminujących zachowań. Wykazano m.in., że szpital zatrudnia 31 niepełnosprawnych osób, a dodatek wypłaca się zaledwie 11 z nich.

Inspektor pracy skierował do pracodawcy pismo, wnosząc o zaniechanie stosowania kryterium dyskryminującego pracowników. Nad odpowiedzią pracuje dział prawny szpitala.

Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia/ i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.