![](https://www.termedia.pl/f/pages/24769_ddb087d852069cd9d9b88fa1ca5f3342_blog.jpg)
Aż 38 tys. zł miesięcznie pensji: Brytania kusi polskich lekarzy
Redaktor: Bartłomiej Leśniewski
Data: 16.01.2017
Źródło: BL, Moja Wyspa
90 tys. funtów pensji rocznie (to jest 450 tys. zł rocznie, 38 tys. miesięcznie), pieniądze na urządzenie się i trzymiesięczne szkolenie w Polsce – taką ofertę pracy zaproponował lekarzom z krajów UE brytyjski NHS. Ze względu na braki kadrowe poszukuje do pracy medyków m.in. z Polski, Litwy czy Grecji.
- Zagraniczna rekrutacja lekarzy podstawowej opieki medycznej pokazuje ogromny kryzys kadrowy, jaki dotknął brytyjską służbę zdrowia. Niedawno 50 czołowych brytyjskich lekarzy w otwartym liście ostrzegło premier Theresę May, że sytuacja służby zdrowia na Wyspach jest katastrofalna, co w skrócie oznacza ogromne ryzyko dla życia i zdrowia pacjentów – pisze portal „Moja Wyspa”.
Pacjenci czekają w wielogodzinnych kolejach na wizytę u lekarza, najgorzej jest w oddziałach A&E, gdzie jedna czwarta pacjentów czeka ponad 4 godziny na przyjęcie. Stąd desperacka próba pozyskania lekarzy poza UK, w krajach Unii Europejskiej.
Jak podaje dziennik „The Guardian”, NHS zamierza zaoferować setkom internistów z zagranicy 90 tys. funtów rocznie pensji, do tego środki na relokację oraz trzymiesięczne szkolenie przed rozpoczęciem pracy, które miałoby się odbywać w Polsce. Na razie w Lincolnshire trwa program pilotażowy tego projektu.
Wielka Brytania nie radzi sobie z zapełnieniem miejsc w przychodniach i szpitalach rodzimymi lekarzami, bo ci wyjeżdżają do pracy np. do Australii czy Nowej Zelandii, gdzie mogą liczyć na jeszcze lepsze warunki pracy.
Pacjenci czekają w wielogodzinnych kolejach na wizytę u lekarza, najgorzej jest w oddziałach A&E, gdzie jedna czwarta pacjentów czeka ponad 4 godziny na przyjęcie. Stąd desperacka próba pozyskania lekarzy poza UK, w krajach Unii Europejskiej.
Jak podaje dziennik „The Guardian”, NHS zamierza zaoferować setkom internistów z zagranicy 90 tys. funtów rocznie pensji, do tego środki na relokację oraz trzymiesięczne szkolenie przed rozpoczęciem pracy, które miałoby się odbywać w Polsce. Na razie w Lincolnshire trwa program pilotażowy tego projektu.
Wielka Brytania nie radzi sobie z zapełnieniem miejsc w przychodniach i szpitalach rodzimymi lekarzami, bo ci wyjeżdżają do pracy np. do Australii czy Nowej Zelandii, gdzie mogą liczyć na jeszcze lepsze warunki pracy.