Certyfikaty PPP dla przyjaznych pracodawców
Redaktor: Kamila Gębska
Data: 15.01.2015
Źródło: solidarnosc.org.pl,prezydent.pl,KG
19 pracodawców otrzymało certyfikaty „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Wśród nagrodzonych VII edycji tego konkursu nie zabrakło podmiotów świadczących usługi medyczne i opiekuńcze. Uroczystość odbyła się w Pałacu Prezydenckim.
Prezydent gratulował wszystkim wyróżnionym, a także NSZZ „Solidarność” za konsekwencję w lansowaniu tego rodzaju relacji między pracownikami a pracodawcami, które można nazwać przyjaznymi.
Akcja nadawania certyfikatu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" zainicjowana została przez Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” w 2008 roku. Laureaci zostają nagrodzeni m.in. za przestrzeganie prawa pracy, przepisów BHP i organizowanie się związków zawodowych w zakładach pracy. Przedsięwzięciu przyświeca idea promowania wśród pracodawców dobrych praktyk współpracy i nagradzania ich za kreowanie partnerskich relacji w miejscu pracy.
Zakładowi pracy wyróżnionemu certyfikatem "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat. W tym czasie nie można ponownie wystartować w konkursie. Można też stracić certyfikat w przypadku, gdy w firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego.
W gronie laureatów VII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” znalazły się podmioty związane z świadczeniem usług medycznych i opiekuńczych. Oto one: Instytut Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera w Łodzi, Dom Pomocy Społecznej w Częstochowie, Świętokrzyskie Centrum Ratownictwa Medycznego i Transportu Sanitarnego w Kielcach, Dom Pomocy Społecznej we Włoszczowie, Dom Pomocy Społecznej w Foluszu.
Akcja nadawania certyfikatu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" zainicjowana została przez Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” w 2008 roku. Laureaci zostają nagrodzeni m.in. za przestrzeganie prawa pracy, przepisów BHP i organizowanie się związków zawodowych w zakładach pracy. Przedsięwzięciu przyświeca idea promowania wśród pracodawców dobrych praktyk współpracy i nagradzania ich za kreowanie partnerskich relacji w miejscu pracy.
Zakładowi pracy wyróżnionemu certyfikatem "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat. W tym czasie nie można ponownie wystartować w konkursie. Można też stracić certyfikat w przypadku, gdy w firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego.
W gronie laureatów VII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” znalazły się podmioty związane z świadczeniem usług medycznych i opiekuńczych. Oto one: Instytut Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera w Łodzi, Dom Pomocy Społecznej w Częstochowie, Świętokrzyskie Centrum Ratownictwa Medycznego i Transportu Sanitarnego w Kielcach, Dom Pomocy Społecznej we Włoszczowie, Dom Pomocy Społecznej w Foluszu.
