123RF
Dwunastu kandydatów na wiceprezesa NFZ – pora na ich ocenę
Autor: Jacek Janik
Data: 13.02.2024
9 lutego minął termin zgłaszania się kandydatów w konkursie na zastępcę prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia do spraw służb mundurowych. Swoje oferty złożyło dwanaście osób.
Kiedy poznamy nazwiska chętnych osób do objęcia fotela trzeciego wiceprezesa Narodowego Funduszu Zdrowia do spraw służb mundurowych?
Złożone w konkursie przez kandydatów wymagane dokumenty zostaną poddane formalnej weryfikacji, czy spełniają wszystkie wymogi konkursu. Następnie będą poddane merytorycznej analizie.
– Potrzeba będzie około tygodnia na weryfikację i ocenę merytoryczną dokumentów. Myślę, że pod koniec tygodnia zostanie opublikowana na stronie NFZ lista nazwisk osób, które spełniają wszystkie wymogi konkursu – poinformował nas 13 lutego Paweł Florek, dyrektor Biura Komunikacji Społecznej i Promocji NFZ.
Co dalej?
Przypomnijmy, że kolejnym etapem konkursu będą rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, w czasie których zostanie sprawdzona ich wiedza z tematyki dotyczącej zakresu spraw należących do właściwości funduszu oraz zakres ich kompetencji kierowniczych.
Regulamin zastrzega możliwość przeprowadzenia przez komisję konkursową weryfikacji wiedzy kandydatów także w formie pisemnej, a rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona tylko z czteroma osobami, które w części pisemnej uzyskają najwyższe oceny.
Przeczytaj także: „Czekają na zastępcę prezesa do spraw służb mundurowych” i „NFZ się pruje?”.
Złożone w konkursie przez kandydatów wymagane dokumenty zostaną poddane formalnej weryfikacji, czy spełniają wszystkie wymogi konkursu. Następnie będą poddane merytorycznej analizie.
– Potrzeba będzie około tygodnia na weryfikację i ocenę merytoryczną dokumentów. Myślę, że pod koniec tygodnia zostanie opublikowana na stronie NFZ lista nazwisk osób, które spełniają wszystkie wymogi konkursu – poinformował nas 13 lutego Paweł Florek, dyrektor Biura Komunikacji Społecznej i Promocji NFZ.
Co dalej?
Przypomnijmy, że kolejnym etapem konkursu będą rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, w czasie których zostanie sprawdzona ich wiedza z tematyki dotyczącej zakresu spraw należących do właściwości funduszu oraz zakres ich kompetencji kierowniczych.
Regulamin zastrzega możliwość przeprowadzenia przez komisję konkursową weryfikacji wiedzy kandydatów także w formie pisemnej, a rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona tylko z czteroma osobami, które w części pisemnej uzyskają najwyższe oceny.
Przeczytaj także: „Czekają na zastępcę prezesa do spraw służb mundurowych” i „NFZ się pruje?”.
