Dyrektorzy wspólnie ze swoimi pracownikami nieśli transparenty
Autor: Bartłomiej Leśniewski
Data: 02.04.2019
- Ratujcie szpitale powiatowe - z takim hasłem pikietowali we wtorek przed Ministerstwem Zdrowia dyrektorzy szpitali, pracownicy medyczni, pacjenci i samorządowcy.
- Alarmowali resort, że sytuacja finansowa placówek powiatowych gwałtownie się pogarsza i wręczyli petycję z postulatami, które mogą pomóc to zmienić. Podkreślali, że działania są pilne, bo sytuacja jest krytyczna – poinformowało "Prawo.pl".
Czego zażądali protestujący?
Postulaty to:
– wzrost kwoty ryczałtu na rok 2019 o minimum 15 proc.,
– wyrównanie wzrostu kosztów świadczeń szpitalnych za 2018 rok,
– rekompensata wzrostu kosztów świadczeń medycznych spowodowanego decyzjami płacowymi ministra zdrowia i poziomem inflacji,
– zmiana wyceny świadczeń medycznych z uwzględnieniem kosztów ponoszonych przez szpitale, w szczególności wynagrodzeń personelu medycznego,
– pełne finansowanie świadczeń ratujących życie,
– finansowanie świadczeń wykonanych przez szpitale ponad limit określony ryczałtem,
– pokrycie finansowe na realizację pracowniczych planów kapitałowych, to jest zapewnienie finansowania 1,5 proc. kosztów wynagrodzenia,
– pokrycie finansowe podwyżek wynikających ze wzrostu od 1 lipca 2019 r. kwoty bazowej określonej w ustawie regulującej minimalne wynagrodzenie pracowników w ochronie zdrowia,
– zabezpieczenie środków finansowych dla pozostałych grup zawodów medycznych, które nie zostały uwzględnione w dotychczasowych regulacjach podwyżkowych, w tym m.in. diagnostów laboratoryjnych, fizjoterapeutów, farmaceutów, techników laboratoryjnych, techników RTG, techników fizjoterapii i pracowników niemedycznych, z naciskiem na wyodrębnienie środków dla każdej grupy zawodowej.
Czego zażądali protestujący?
Postulaty to:
– wzrost kwoty ryczałtu na rok 2019 o minimum 15 proc.,
– wyrównanie wzrostu kosztów świadczeń szpitalnych za 2018 rok,
– rekompensata wzrostu kosztów świadczeń medycznych spowodowanego decyzjami płacowymi ministra zdrowia i poziomem inflacji,
– zmiana wyceny świadczeń medycznych z uwzględnieniem kosztów ponoszonych przez szpitale, w szczególności wynagrodzeń personelu medycznego,
– pełne finansowanie świadczeń ratujących życie,
– finansowanie świadczeń wykonanych przez szpitale ponad limit określony ryczałtem,
– pokrycie finansowe na realizację pracowniczych planów kapitałowych, to jest zapewnienie finansowania 1,5 proc. kosztów wynagrodzenia,
– pokrycie finansowe podwyżek wynikających ze wzrostu od 1 lipca 2019 r. kwoty bazowej określonej w ustawie regulującej minimalne wynagrodzenie pracowników w ochronie zdrowia,
– zabezpieczenie środków finansowych dla pozostałych grup zawodów medycznych, które nie zostały uwzględnione w dotychczasowych regulacjach podwyżkowych, w tym m.in. diagnostów laboratoryjnych, fizjoterapeutów, farmaceutów, techników laboratoryjnych, techników RTG, techników fizjoterapii i pracowników niemedycznych, z naciskiem na wyodrębnienie środków dla każdej grupy zawodowej.
