Firma Novo Nordisk Polska zajęła pierwsze miejsce w prestiżowym rankingu Najlepszych Miejsc Pracy w 2012
Redaktor: Andrzej Kordas
Data: 02.04.2012
Źródło: Euro RSCG Sensors, AK
W rankingu Great Place to Work firma Novo Nordisk Polska zajęła pierwsze miejsce i okazała się bezkonkurencyjna pośród firm z branży farmaceutycznej z rekordowym wskaźnikiem Trust Index na poziomie 90%.
Great Place to Work® Institute Polska ogłosił Listę Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce 2012 roku. Zwycięzcom tego najważniejszego rankingu przeprowadzanego corocznie wśród polskich pracodawców okazała się firma Novo Nordisk Polska, która tym samym zmieniła swoją pozycję w rankingu z II w 2009 roku na I miejsce w 2012. Novo Nordisk została również laureatem nagrody specjalnej „Wspólna wizja – Inspiracja” w uznaniu dla konsekwencji we wdrażaniu i realizacji wspólnej wizji i wartości Novo Nordisk Way oraz bardzo wysokiej spójności wszystkich stosowanych programów i praktyk HR.
„W dzisiejszych realiach oraz w obliczu wyzwań ekonomicznych i gospodarczych, przed jakimi stoją firmy – liderzy w swoich dziedzinach – sukces nie będzie możliwy bez pełnego zaangażowania wszystkich pracowników na każdym poziomie organizacji. Same kompetencje już nie wystarczają, potrzebny jest zespół ambitnych, otwartych ludzi z pasją i ciągłe dążenie do poprawiania rzeczywistości, co jest szczególnie istotne dla firm poszukujących innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia, takich jak Novo Nordisk. Pierwsze miejsce w rankingu Great Place to Work to dla nas wyjątkowa nagroda, dlatego że jest dla pracowników i od pracowników! Kto może lepiej ocenić miejsce pracy, jak nie sam pracownik!? Badanie procedur organizacyjnych, polityki personalnej, zarzadzania HR i analiza dokumentów do tylko 1/3 w metodologii badania Great Place to Work. Znakomita większość, bo 2/3 uwzględnia perspektywę pracowniczą, która znakomicie weryfikuje każde procesy i procedury w firmie. Dla Novo Nordisk to „ćwiczenie” po raz kolejny wyszło bardzo pomyślnie. Otrzymaliśmy rekordowy wskaźnik Trust Index na poziomie 94%, co ogromnie nas cieszy”. – komentuje Dyrektor Generalny Novo Nordisk Polska - Wojciech Kowalski.
Ranking Great Place to Work wyróżnia polskie przedsiębiorstwa stosujące praktyki i programy wyjątkowych miejsc pracy, które promują wartości wiarygodności, szacunku, sprawiedliwości, dumy i koleżeństwa wśród swoich pracowników na najwyższym poziomie. Nagrody są, więc uznaniem dla firm w Polsce, które spełniły światowe standardy Wspaniałego Miejsca Pracy. Do czołówki Najlepszych Miejsc Pracy firmy wybierane są na podstawie odpowiedzi ich pracowników w badaniu Trust Index®, własnej, opatentowanej ankiecie stworzonej przez the Great Place to Work® Institute. Aby być liderem wskaźnik zaufania (Trust Index©) musi wynieść minimum 60%, a tegoroczny zwycięzca, firma Novo Nordisk Polska otrzymała wskaźnik na rekordowym poziomie 94%. Dalsze informacje używane w selekcji do rankingu są dostarczane po przeprowadzeniu audytu kulturowego© the Great Place to Work®, dwuczęściowego kwestionariusza kierownictwa, również stworzonego przez the Great Place to Work® Institute.
Polski ranking Great Place to Work® prowadzony przez Great Place to Work® Institute Polska odbywa się pod patronatem Giełdy Papierów Wartościowych oraz Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. W tegorocznej edycji konkursu, w pierwszej dziesiątce wyróżnione również zostały inne firmy: na drugim miejscu uplasował się Microsoft Sp. z o.o., a na trzecim Bristol-Myers Squibb w Polsce.
„W dzisiejszych realiach oraz w obliczu wyzwań ekonomicznych i gospodarczych, przed jakimi stoją firmy – liderzy w swoich dziedzinach – sukces nie będzie możliwy bez pełnego zaangażowania wszystkich pracowników na każdym poziomie organizacji. Same kompetencje już nie wystarczają, potrzebny jest zespół ambitnych, otwartych ludzi z pasją i ciągłe dążenie do poprawiania rzeczywistości, co jest szczególnie istotne dla firm poszukujących innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia, takich jak Novo Nordisk. Pierwsze miejsce w rankingu Great Place to Work to dla nas wyjątkowa nagroda, dlatego że jest dla pracowników i od pracowników! Kto może lepiej ocenić miejsce pracy, jak nie sam pracownik!? Badanie procedur organizacyjnych, polityki personalnej, zarzadzania HR i analiza dokumentów do tylko 1/3 w metodologii badania Great Place to Work. Znakomita większość, bo 2/3 uwzględnia perspektywę pracowniczą, która znakomicie weryfikuje każde procesy i procedury w firmie. Dla Novo Nordisk to „ćwiczenie” po raz kolejny wyszło bardzo pomyślnie. Otrzymaliśmy rekordowy wskaźnik Trust Index na poziomie 94%, co ogromnie nas cieszy”. – komentuje Dyrektor Generalny Novo Nordisk Polska - Wojciech Kowalski.
Ranking Great Place to Work wyróżnia polskie przedsiębiorstwa stosujące praktyki i programy wyjątkowych miejsc pracy, które promują wartości wiarygodności, szacunku, sprawiedliwości, dumy i koleżeństwa wśród swoich pracowników na najwyższym poziomie. Nagrody są, więc uznaniem dla firm w Polsce, które spełniły światowe standardy Wspaniałego Miejsca Pracy. Do czołówki Najlepszych Miejsc Pracy firmy wybierane są na podstawie odpowiedzi ich pracowników w badaniu Trust Index®, własnej, opatentowanej ankiecie stworzonej przez the Great Place to Work® Institute. Aby być liderem wskaźnik zaufania (Trust Index©) musi wynieść minimum 60%, a tegoroczny zwycięzca, firma Novo Nordisk Polska otrzymała wskaźnik na rekordowym poziomie 94%. Dalsze informacje używane w selekcji do rankingu są dostarczane po przeprowadzeniu audytu kulturowego© the Great Place to Work®, dwuczęściowego kwestionariusza kierownictwa, również stworzonego przez the Great Place to Work® Institute.
Polski ranking Great Place to Work® prowadzony przez Great Place to Work® Institute Polska odbywa się pod patronatem Giełdy Papierów Wartościowych oraz Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. W tegorocznej edycji konkursu, w pierwszej dziesiątce wyróżnione również zostały inne firmy: na drugim miejscu uplasował się Microsoft Sp. z o.o., a na trzecim Bristol-Myers Squibb w Polsce.
