Fotele dyrektorów czekają
Redaktor: Krystian Lurka
Data: 23.05.2016
Źródło: KL, Narodowy Fundusz Zdrowia
Mowa o fotelach dyrektorów oddziałów wojewódzkich Narodowego Funduszu Zdrowia. Jeden z nich jest w podkarpackim oddziale funduszu, a drugi na Pomorzu. W pierwszym przypadku kandydaci mogą zgłaszać się do 3 czerwca. W drugim do 2 czerwca.
Na stronie internetowej Narodowego Funduszu pojawiły się dwie oferty pracy w sprawie naboru na stanowisko dyrektorów oddziałów wojewódzkich NFZ.
- Kandydat przystępujący do naboru na stanowisko dyrektora powinien spełniać następujące warunki, to jest. być osobą, która: posiada wykształcenie wyższe preferowane w zakresie prawa, ekonomii, medycyny, organizacji ochrony zdrowia lub zarządzania; posiada wiedzę i doświadczenie, preferowane z zakresu ochrony zdrowia, dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora, potwierdzone stosownymi dokumentami; nie była prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie; powinna legitymować się minimum 5-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym – preferowane w sektorze ochrony zdrowia - czytamy w ogłoszeniu o pracę.
Przyszły dyrektor nie może być - między innymi - prezesem funduszu albo jego zastępcą, pracownikiem centrali funduszu, właścicielem lub pracownikiem apteki, hurtowni farmaceutycznej lub podmiotu wytwarzającego produkty lecznicze i wyroby medyczne.
Jak informuje NFZ, do zakresu obowiązków dyrektora należy w szczególności: efektywne i bezpieczne gospodarowanie środkami finansowymi oddziału wojewódzkiego Funduszu; przygotowanie i przedstawianie radzie oddziału wojewódzkiego Funduszu corocznych prognoz przychodów i kosztów; przygotowanie i przedstawienie radzie oddziału wojewódzkiego Funduszu projektu planu finansowego oddziału wojewódzkiego Funduszu na rok następny; sporządzanie planu zakupu świadczeń; sporządzanie projektu planu pracy oddziału wojewódzkiego funduszu; realizacja planu finansowego oddziału wojewódzkiego Funduszu i planu pracy oddziału wojewódzkiego Funduszu; sporządzanie sprawozdania z wykonania planu finansowego oddziału wojewódzkiego funduszu za dany rok.
Przeczytaj także tekst pod tytułem: "P.O. przejmują kontrolę nad Narodowym Funduszem Zdrowia"
- Kandydat przystępujący do naboru na stanowisko dyrektora powinien spełniać następujące warunki, to jest. być osobą, która: posiada wykształcenie wyższe preferowane w zakresie prawa, ekonomii, medycyny, organizacji ochrony zdrowia lub zarządzania; posiada wiedzę i doświadczenie, preferowane z zakresu ochrony zdrowia, dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora, potwierdzone stosownymi dokumentami; nie była prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie; powinna legitymować się minimum 5-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym – preferowane w sektorze ochrony zdrowia - czytamy w ogłoszeniu o pracę.
Przyszły dyrektor nie może być - między innymi - prezesem funduszu albo jego zastępcą, pracownikiem centrali funduszu, właścicielem lub pracownikiem apteki, hurtowni farmaceutycznej lub podmiotu wytwarzającego produkty lecznicze i wyroby medyczne.
Jak informuje NFZ, do zakresu obowiązków dyrektora należy w szczególności: efektywne i bezpieczne gospodarowanie środkami finansowymi oddziału wojewódzkiego Funduszu; przygotowanie i przedstawianie radzie oddziału wojewódzkiego Funduszu corocznych prognoz przychodów i kosztów; przygotowanie i przedstawienie radzie oddziału wojewódzkiego Funduszu projektu planu finansowego oddziału wojewódzkiego Funduszu na rok następny; sporządzanie planu zakupu świadczeń; sporządzanie projektu planu pracy oddziału wojewódzkiego funduszu; realizacja planu finansowego oddziału wojewódzkiego Funduszu i planu pracy oddziału wojewódzkiego Funduszu; sporządzanie sprawozdania z wykonania planu finansowego oddziału wojewódzkiego funduszu za dany rok.
Przeczytaj także tekst pod tytułem: "P.O. przejmują kontrolę nad Narodowym Funduszem Zdrowia"
