![](https://www.termedia.pl/f/pages/28698_48fd9d423d2e1dbce27edca2af201aba_blog.jpg)
Gałązka-Sobotka: Wypowiadanie klauzul opt-out może realnie zachwiać systemem
Redaktor: Krystian Lurka
Data: 03.01.2018
Źródło: KL, TOK FM
- Praca lekarza i pielęgniarki powinna być dobrze wyceniona i dobrze opłacona - przekonywała Małgorzata Gałązka-Sobotka podkreślając, że lekarze z Ukrainy nie rozwiążą systemowego problemu w polskiej służbie zdrowia.
Małgorzata Gałązka-Sobotka udzieliła wywiadu w TOK FM.
Według danych ponad trzy tysiące lekarzy wypowiedziało klauzule opt-out. Dyrektorka Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego przyznała, że tak duża skala zjawiska to efekt odkładania w Polsce niektórych problemów w służbie zdrowia "na potem".
- Wypowiadanie klauzul opt-out może realnie zachwiać systemem. Wiadomo, że lekarzy w Polsce jest znacznie mniej niż w Europie, ich średnia wieku jest bardzo wysoka, jesteśmy przed falą ogromnego odejścia na emeryturę kilkudziesięciu tysięcy pielęgniarek, w związku z tym największą bolączką polskiego systemu ochrony zdrowia oprócz niedofinansowania tego systemu od wielu lat jest właśnie niedobór kadr. Zatem każdy lekarz, każda gotowość do podejmowania pracy jest na wagę złota i na wagę efektywności tego systemu - powiedziała Gałązka-Sobotka.
Przeczytaj także: "Większa swoboda dyżurów - czy to pierwszy sukces protestu opt-out?".
Według danych ponad trzy tysiące lekarzy wypowiedziało klauzule opt-out. Dyrektorka Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego przyznała, że tak duża skala zjawiska to efekt odkładania w Polsce niektórych problemów w służbie zdrowia "na potem".
- Wypowiadanie klauzul opt-out może realnie zachwiać systemem. Wiadomo, że lekarzy w Polsce jest znacznie mniej niż w Europie, ich średnia wieku jest bardzo wysoka, jesteśmy przed falą ogromnego odejścia na emeryturę kilkudziesięciu tysięcy pielęgniarek, w związku z tym największą bolączką polskiego systemu ochrony zdrowia oprócz niedofinansowania tego systemu od wielu lat jest właśnie niedobór kadr. Zatem każdy lekarz, każda gotowość do podejmowania pracy jest na wagę złota i na wagę efektywności tego systemu - powiedziała Gałązka-Sobotka.
Przeczytaj także: "Większa swoboda dyżurów - czy to pierwszy sukces protestu opt-out?".