Ile za składki pielęgniarskie? Izba poinformowała
Redaktor: Krystian Lurka
Data: 27.01.2016
Źródło: KL, NIPiP
| Tagi: | Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, NIPiP, pielęgniarki, położne, pielęgniarka, położna, składki, izba, rada, pieniądze |
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych wydała komunikat, w którym pisze o tym, ile pieniędzy będą musieli zapłacić członkowie organizacji i kto jest zwolniony z opłacania składek członkowskich.
Na stronie internetowej NIPiP pojawił się komunikat o ustawie określającej składki członkowski. Czytamy w nim, że: - Określa się miesięczną składkę członkowską w wysokości jednego procenta miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przypadku zatrudnienia pielęgniarki lub położnej na podstawie umowy o pracę albo na podstawie stosunku służbowego. Przepis ten ma zastosowanie także w przypadku pielęgniarki lub położnej nie prowadzącej działalności gospodarczej, a wykonującej zawód wyłącznie na podstawie umowy zlecenia.
Dalsza część komunikatu to: - 0,75 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, jest w odniesieniu do osób wykonujących zawód pielęgniarki, położnej w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek (w tym również pielęgniarek i położnych wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych)
Jak informuje NIPiP, w przypadku uzyskiwania dochodów jednocześnie ze źródeł, o których mowa składka członkowska powinna być naliczona z jednego źródła w którym jej wysokość jest najwyższa. Składki członkowskie są płatne miesięcznie. Składki członkowskie przekazuje się na rachunek właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych do ostatniego dnia każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni.
Z opłacania składek członkowskich zwolnione są: pielęgniarki i położne bezrobotne, które są zarejestrowane w urzędzie pracy, (pod warunkiem przedłożenia zaświadczenia z urzędu pracy),
które zaprzestały wykonywania zawodu i złożyły wniosek odnośnie zaprzestania wykonywania zawodu w okręgowej izbie której są członkiem; wykonujące zawód wyłącznie w formie wolontariatu; przebywające na urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim, wychowawczym lub rodzicielskim, pobierające świadczenie rehabilitacyjne lub pielęgnacyjne lub zasiłek z pomocy społecznej lub będące opiekunami osób otrzymujących świadczenie pielęgnacyjne stanowiące ich jedyne źródło dochodu; będące studentami studiów stacjonarnych II stopnia na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo, które nie wykonują zawodu.
Dalsza część komunikatu to: - 0,75 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego, jest w odniesieniu do osób wykonujących zawód pielęgniarki, położnej w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek (w tym również pielęgniarek i położnych wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych)
Jak informuje NIPiP, w przypadku uzyskiwania dochodów jednocześnie ze źródeł, o których mowa składka członkowska powinna być naliczona z jednego źródła w którym jej wysokość jest najwyższa. Składki członkowskie są płatne miesięcznie. Składki członkowskie przekazuje się na rachunek właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych do ostatniego dnia każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni.
Z opłacania składek członkowskich zwolnione są: pielęgniarki i położne bezrobotne, które są zarejestrowane w urzędzie pracy, (pod warunkiem przedłożenia zaświadczenia z urzędu pracy),
które zaprzestały wykonywania zawodu i złożyły wniosek odnośnie zaprzestania wykonywania zawodu w okręgowej izbie której są członkiem; wykonujące zawód wyłącznie w formie wolontariatu; przebywające na urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim, wychowawczym lub rodzicielskim, pobierające świadczenie rehabilitacyjne lub pielęgnacyjne lub zasiłek z pomocy społecznej lub będące opiekunami osób otrzymujących świadczenie pielęgnacyjne stanowiące ich jedyne źródło dochodu; będące studentami studiów stacjonarnych II stopnia na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo, które nie wykonują zawodu.
