Kolejny szpital w reakcji na opt-out wstrzymuje urlopy
Redaktor: Bartłomiej Leśniewski
Data: 24.01.2018
Źródło: BL, Dziennik Łódzki, Rzeczpospolita
W Instytucie Matki – Polki urlopy wypoczynkowe lekarzy, wyjazdy na konferencje, szkolenia i zjazdy zostały wstrzymane, a grafiki dyżurów ustalane są niemal z dnia na dzień.
- Problemy z obsadzeniem dyżurów lekarskich w swoich klinikach ma jeden z największych szpitali w Polsce - Instytut Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi. Klauzulę opt-out (dobrowolne wyrażenie zgody na pracę w wymiarze ponad 48 godzin tygodniowo) wypowiedziała tu prawie połowa lekarzy relacjonuje „Dziennik Łódzki”.
Jak dowiedzieli się dziennikarze gazety jedno z ostatnich zarządzeń dyrektora szpitala wstrzymuje do odwołania urlopy wypoczynkowe lekarzy, także te już udzielone. Obowiązywać też ma zakaz wyjazdów na szkolenia, konferencji i zjazdy. Wszystko to w związku z zagrożeniem „braku obsady” dyżurów lekarskich.
Łódzki instytut to kolejna po szpitalu przy ul. Kamieńskiego we Wrocławiu lecznica, w którym odpowiedzią na akcję wypowiadania umów opt-out jest wstrzymanie urlopów. Na krótką metę to możliwe, na dłuższą metę – ryzykowne, bo odmawianych dziś urlopów trzeba będzie udzielić w przyszłości (urlopu nie można tak po prostu „zabrać”, a co najwyżej „przesunąć”).
Co zatem pozostaje lekarzom? Wyegzekwowanie urlopu w innym terminie. Bo pracodawca nie może po prostu zabrać pracownikowi urlopu, a jedynie go przesunąć. - Pracodawca powinien zwrócić pracownikowi koszty związane z anulowaniem wakacyjnych planów. Ale tylko te faktycznie poniesione i udokumentowane oraz bezpośrednio związane z przesunięciem urlopu – przypomina „Rzeczpospolita”.
Przeczytaj też: Stan wyjątkowy we wrocławskim szpitalu: jak wy opt-out, to my wstrzymujemy urlopy.
Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.
Jak dowiedzieli się dziennikarze gazety jedno z ostatnich zarządzeń dyrektora szpitala wstrzymuje do odwołania urlopy wypoczynkowe lekarzy, także te już udzielone. Obowiązywać też ma zakaz wyjazdów na szkolenia, konferencji i zjazdy. Wszystko to w związku z zagrożeniem „braku obsady” dyżurów lekarskich.
Łódzki instytut to kolejna po szpitalu przy ul. Kamieńskiego we Wrocławiu lecznica, w którym odpowiedzią na akcję wypowiadania umów opt-out jest wstrzymanie urlopów. Na krótką metę to możliwe, na dłuższą metę – ryzykowne, bo odmawianych dziś urlopów trzeba będzie udzielić w przyszłości (urlopu nie można tak po prostu „zabrać”, a co najwyżej „przesunąć”).
Co zatem pozostaje lekarzom? Wyegzekwowanie urlopu w innym terminie. Bo pracodawca nie może po prostu zabrać pracownikowi urlopu, a jedynie go przesunąć. - Pracodawca powinien zwrócić pracownikowi koszty związane z anulowaniem wakacyjnych planów. Ale tylko te faktycznie poniesione i udokumentowane oraz bezpośrednio związane z przesunięciem urlopu – przypomina „Rzeczpospolita”.
Przeczytaj też: Stan wyjątkowy we wrocławskim szpitalu: jak wy opt-out, to my wstrzymujemy urlopy.
Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.
