![](https://www.termedia.pl/f/pages/18048_c15b8a076ca04707b268b6f459290c10_blog.jpg)
Kto na dyrektora kujawsko-pomorskiego NFZ?
Redaktor: Kamila Gębska
Data: 07.07.2015
Źródło: KG,NFZ
Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia ogłosił nabór na stanowisko dyrektora Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia. Termin składania dokumentów upływa w dniu 22 lipca br.
Kandydat przystępujący do naboru na stanowisko dyrektora oddziału winien spełniać m.in. takie warunki: posiadać wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne, preferowane w zakresie prawa, ekonomii, medycyny, organizacji ochrony zdrowia lub zarządzania; mieć wiedzę i doświadczenie, preferowane z zakresu ochrony zdrowia, dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora, potwierdzone stosownymi dokumentami oraz powinien legitymować się minimum 5-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym – preferowane w sektorze ochrony zdrowia.
Przyjmuje się, że technika naboru będzie polegała na formalnej weryfikacji dokumentów, analizie merytorycznej dokumentów oraz rozmowie kwalifikacyjnej. W jej trakcie odbędzie się sprawdzenie wiedzy kandydatów z tematyki dotyczącej zakresu spraw należących do właściwości funduszu oraz sprawdzenie kompetencji kierowniczych.
Zastrzega się także możliwość podjęcia przez komisję decyzji o zweryfikowaniu wiedzy kandydatów w formie pisemnej (test wiedzy lub pytania otwarte), a rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona z czterema kandydatami, którzy z części pisemnej uzyskają najwyższą punktację.
Przyjmuje się, że technika naboru będzie polegała na formalnej weryfikacji dokumentów, analizie merytorycznej dokumentów oraz rozmowie kwalifikacyjnej. W jej trakcie odbędzie się sprawdzenie wiedzy kandydatów z tematyki dotyczącej zakresu spraw należących do właściwości funduszu oraz sprawdzenie kompetencji kierowniczych.
Zastrzega się także możliwość podjęcia przez komisję decyzji o zweryfikowaniu wiedzy kandydatów w formie pisemnej (test wiedzy lub pytania otwarte), a rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona z czterema kandydatami, którzy z części pisemnej uzyskają najwyższą punktację.