![](https://www.termedia.pl/f/pages/35348_12c62fb0b2c753a7acd513ee8d34afa5_blog.jpg)
Pielęgniarka później otrzyma pieniądze z podwyżki?
Autor: Marta Koblańska
Data: 05.09.2019
Źródło: Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
Minister Łukasz Szumowski podpisał rozporządzenie, które przedłuża do 31 marca 2020 roku przekazywanie informacji o liczbie pielęgniarek i położnych, które są objęte podwyżkami.
Jednocześnie przepisy te gwarantują kontynuację wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych.
Wzrost wynagrodzeń wypłacany w transzach po 400 zł przygotował były już minister zdrowia Marian Zembala. Pierwotnie miał być to dodatek po 400 zł miesięcznie. Jak informował Dziennik Gazeta Prawna, na mocy porozumienia w 2018 roku pieniądze, które pielęgniarki dostawały w formie dodatku, włączono do podstawy wynagrodzenia. Od września 2018 roku płace zasadnicze zwiększyły się dzięki temu o 1100 zł netto miesięcznie, a od lipca 2019 – o kolejne 100 zł. Na ten cel pracodawcy dostali znaczone pieniądze z NFZ.
W sumie wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych miał wynieść 1600 zł w ciągu 4 lat.
Wzrost wynagrodzeń wypłacany w transzach po 400 zł przygotował były już minister zdrowia Marian Zembala. Pierwotnie miał być to dodatek po 400 zł miesięcznie. Jak informował Dziennik Gazeta Prawna, na mocy porozumienia w 2018 roku pieniądze, które pielęgniarki dostawały w formie dodatku, włączono do podstawy wynagrodzenia. Od września 2018 roku płace zasadnicze zwiększyły się dzięki temu o 1100 zł netto miesięcznie, a od lipca 2019 – o kolejne 100 zł. Na ten cel pracodawcy dostali znaczone pieniądze z NFZ.
W sumie wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych miał wynieść 1600 zł w ciągu 4 lat.