Pielęgniarki: pomysły ministra to wypychanie medyków na „śmieciówki”

Zdaniem OZZPiP powstająca właśnie ustawa o płacy minimalnej powinna obejmować wszystkie osoby świadczące pracę zarobkową na rzecz podmiotów wykonujących działalność leczniczą, a nie tylko tych zatrudnionych na etat, co proponują autorzy założeń projektu.

Jeśli tak pozostanie, zdaniem pielęgniarek – zagrożenie, że szpitale będą wypychać pracowników na „śmieciówki” tylko po to, by uniknąć wypłacenia ewentualnych podwyżek. –Bo projekt, jak czytamy w komunikacie OZZPiP zawiera „mechanizm wyprowadzania pracowników z umów o pracę na rzecz innych form zatrudnienia”.

Dlatego pielęgniarki postulują, by podwyżki dotyczyły wszystkich wykonujących pracę na rzecz podmiotów medycznych, niezależnie od rodzaju umowy, na którą są zatrudnieni.

- W projekcie jest też mowa o wynagrodzeniu zasadniczym. Konieczne jest zatem wypracowanie definicji, co ustawodawca rozumie przez słowa „wynagrodzenie zasadnicze”. Od tej definicji zależą przecież skutki finansowe działania ustawy – czytamy w komunikacie OZZPiP.

Pielęgniarki godzą się na to, by wynagrodzenie w okresie przejściowym rosło stopniowo, nie skokowo. Chcą jednak, by okres przejściowy nie trwał dłużej niż do 2019 roku.