Podhalański Szpital Specjalistyczny czekają zmiany

Konieczność zmian potwierdza opracowanie, sporządzone przez łódzką firmę AMG Finanse. - Propozycji i kierunków działania mamy tam nakreślonych wiele, ale to opracowanie nie jest dla nas wyłączną receptą, jedynym przewodnikiem - zastrzega dyrektor Marek Wierzba.

Raport zaleca m.in. wprowadzenie budżetowania oddziałów, inny sposób rozliczania leków na oddziałach, elektroniczny grafik dla pielęgniarek.

To co najbardziej niepokoi personel to oczywiście planowane ruchy kadrowe. Proporcja kosztów osobowych do innych - jak wskazują zarówno analizy, jak też doświadczenia innych placówek, które dziś dobrze prosperują na rynku usług medycznych - nie powinna przekraczać 65 procent. W Podhalańskim Szpitalu natomiast dane z 2010 r. wskazywały na 74-procentowy, czyli o wiele za wysoki, udział kosztów osobowych w ogólnych.
- Wniosek jest jednoznaczny: zarobki są za wysokie albo ludzi za dużo - stwierdza dyrektor Wierzba.

Rada Powiatu przyjęła właśnie sprawozdanie finansowe szpitala za ubiegły rok, przyjmując tym samym do wiadomości stratę w kwocie ponad 3 mln 600 tys. zł.