Pracę lekarza kup, dla lekarki pieniądze nie są aż tak ważne
Redaktor: Bartłomiej Leśniewski
Data: 19.01.2014
Źródło: BL, Rheumatology Update
-Naukowcy University of Melbourne przedstawili raport, z którego jednoznacznie płynie odpowiedź dlaczego lekarze zarabiają więcej niż lekarki. Po prostu: w rozmowach o pracę dla lekarzy kwestia zarobków pozostaje jedną z najistotniejszych. Kobiety godzą się pracować za niższe stawki, o ile uda się je przekonać, że miejsce pracy przyniesie im więcej pozamaterialnych korzyści.
Takich jak: renoma, stabilność firmy, krótsze godziny czy nawet dobra atmosfera pracy.
-Lekarze są wrażliwi na bodźce materialne, chętniej również godzą się na godziny nadliczbowych. Ale zjawisko to częściej dotyczy mężczyzn, u kobiet ma znacznie bardziej ograniczony zasięg – konstatują na podstawie własnych badań badacze z Melbourne Institute na Uniwersytecie w Melbourne, cytowani przez „Rheumatology Update”.
Raport stwierdza, że kobiety były znacznie bardziej skłonne do pracy w sektorze publicznym. W sektorze tym w Australii lekarki stanowią 40% specjalistów, a w prywatnym – jedynie 26 proc. Raport przypomina, że w sektorze prywatnym lekarze zarabiają więcej niż w publicznym.
Raport zauważa przy tym: kobiety zarabiały mniej niż ich koledzy z jednego szpitala, niezależnie od tego, czy były one w sektorze prywatnym lub publicznym , dane wykazały. –Ale mężczyźni pracowali dłużej – zauważa „Rheumatology Update”.
W Polsce nie przedstawiono kompleksowego raportu na temat zarobków lekarek, w porównaniu lekarzami. Niemniej – w innych niż medycyna dziedzinach i w naszym kraju mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety, z podobnych jak wskazane przez australijskich badaczy. W ocenie kobiet czynnik materialny nie stanowi tak istotnego ,jak w wypadku mężczyzn, bodźca do podjęcia pracy, relokacji i czasu pracy.
-Lekarze są wrażliwi na bodźce materialne, chętniej również godzą się na godziny nadliczbowych. Ale zjawisko to częściej dotyczy mężczyzn, u kobiet ma znacznie bardziej ograniczony zasięg – konstatują na podstawie własnych badań badacze z Melbourne Institute na Uniwersytecie w Melbourne, cytowani przez „Rheumatology Update”.
Raport stwierdza, że kobiety były znacznie bardziej skłonne do pracy w sektorze publicznym. W sektorze tym w Australii lekarki stanowią 40% specjalistów, a w prywatnym – jedynie 26 proc. Raport przypomina, że w sektorze prywatnym lekarze zarabiają więcej niż w publicznym.
Raport zauważa przy tym: kobiety zarabiały mniej niż ich koledzy z jednego szpitala, niezależnie od tego, czy były one w sektorze prywatnym lub publicznym , dane wykazały. –Ale mężczyźni pracowali dłużej – zauważa „Rheumatology Update”.
W Polsce nie przedstawiono kompleksowego raportu na temat zarobków lekarek, w porównaniu lekarzami. Niemniej – w innych niż medycyna dziedzinach i w naszym kraju mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety, z podobnych jak wskazane przez australijskich badaczy. W ocenie kobiet czynnik materialny nie stanowi tak istotnego ,jak w wypadku mężczyzn, bodźca do podjęcia pracy, relokacji i czasu pracy.
