![](https://www.termedia.pl/f/pages/20273_8d43cd6935e492de6dfcfc2b91951dc5_blog.jpg)
Pracodawcy RP podsumowują rok
Redaktor: Kamila Gębska
Data: 28.12.2015
Źródło: KG,pracodawcyrp.pl
Końcówka roku sprzyja analizom. Przygotowana przez Pracodawców RP w większości poświęcona jest polskiej gospodarce, ale wśród wymienionych plusów i minusów znalazła się także ochrona zdrowia.
Plus:
– Przyjęta ustawa o zdrowiu publicznym, różniąca się co prawda od wstępnego projektu, jest dokumentem przełomowym, dającym Narodowemu Programowi Zdrowia budżet do realizacji założonych celów. Jest to bardzo ważna ustawa, która – mamy nadzieję – pozwoli odpowiedzieć na potrzeby polskiego społeczeństwa w zakresie zdrowia publicznego.
Minus:
– W 2015 roku w ochronie zdrowia najbardziej brakowało dialogu, który, jak wiemy, pozwala na kompromisowe rozwiązanie narastających problemów. Brak systematycznej rozmowy spowodował rozgoryczenie części strony społecznej, co skutkowało m.in. protestami środowiska pielęgniarskiego, zakończonymi podpisaniem trudnego do wdrożenia porozumienia. Rok 2015 to także okres, w którym urząd ministra sprawowały w sumie aż trzy osoby – co z oczywistych względów (konieczność wdrożenia się) powodowało opóźnienia w systematycznej pracy resortu.
– Przyjęta ustawa o zdrowiu publicznym, różniąca się co prawda od wstępnego projektu, jest dokumentem przełomowym, dającym Narodowemu Programowi Zdrowia budżet do realizacji założonych celów. Jest to bardzo ważna ustawa, która – mamy nadzieję – pozwoli odpowiedzieć na potrzeby polskiego społeczeństwa w zakresie zdrowia publicznego.
Minus:
– W 2015 roku w ochronie zdrowia najbardziej brakowało dialogu, który, jak wiemy, pozwala na kompromisowe rozwiązanie narastających problemów. Brak systematycznej rozmowy spowodował rozgoryczenie części strony społecznej, co skutkowało m.in. protestami środowiska pielęgniarskiego, zakończonymi podpisaniem trudnego do wdrożenia porozumienia. Rok 2015 to także okres, w którym urząd ministra sprawowały w sumie aż trzy osoby – co z oczywistych względów (konieczność wdrożenia się) powodowało opóźnienia w systematycznej pracy resortu.