CMR Surgical
Robotyka a nowoczesne podejście do kształcenia lekarzy – perspektywa międzynarodowa
Redaktor: Krystian Lurka
Data: 30.03.2023
Źródło: Mark Slack
„Menedżer Zdrowia” kontynuuje dyskusję o kompetencjach operatorów robotów medycznych. Sprawę komentowało już wielu ekspertów – tym razem odnosi się do niej chief medical officer CMR Surgical Mark Slack, podkreślając, że „przed nowymi technologiami nie ma ucieczki, jednak aby roboty efektywnie służyły wszystkim, ich operatorzy powinni przejść odpowiednie szkolenie”.
Komentarz Marka Slacka z CMR Surgical:
Nowe technologie już wielokrotnie spotykały się ze sceptycyzmem. Świeżym przykładem jest wprowadzenie nowoczesnych robotów do szpitali. Rzeczywistość pokazuje jednak, że urządzenia te stanowią szansę na transformację chirurgii, wspierając przy tym zarówno lekarzy, jak i pacjentów.
Liczy się konstrukcja robota i szkolenie kadr
Odpowiednie wyszkolenie operatorów medycznych ma kluczowe znaczenie zarówno dla zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów, jak i dla efektywnego zarządzania systemem opieki zdrowotnej. Dobrze przeszkolony i kompetentny chirurg robotyczny ma większe szanse na poprawę wyników i zapewnienie pacjentom najwyższej jakości opieki. W Polsce jest obecnie 68 certyfikowanych chirurgów do pracy z systemem Versius – których producentem jest firma CMR Surgical – wykonujących swoją pracę w 15 szpitalach. Zespół chirurgiczny jest również wspierany przez 81 certyfikowanych pielęgniarek. Dbałość o to, by cały zespół oddziału operacyjnego miał odpowiednie umiejętności i wiedzę, leży u podstawy naszej misji, jaką jest dbanie o zdrowie i życie pacjentów.
Wiele korzyści wiąże się z zapewnieniem, by chirurdzy doskonale opanowali korzystanie z robotyki. Na przykład ergonomiczna konstrukcja robota pozwala chirurgom na dłuższą pracę przy mniejszym obciążeniu fizycznym. Umożliwia ona także wydłużenie aktywności zawodowej, między innymi zmniejszając ryzyko pojawienia się nawracających bóli i kontuzji. Równocześnie zyskują pacjenci, którzy mają dostęp do skuteczniejszych, a zarazem mniej inwazyjnych procedur. Również szpitale mogą wzmacniać swoją reputację poprzez świadczenie najnowocześniejszych usług chirurgii robotycznej.
Zmiana podejścia do edukacji operatorów
Wprowadzanie na rynek pierwszej fali robotów chirurgicznych wiązało się z tradycyjnym podejściem do szkolenia. Było ono oparte na liczbie godzin spędzonych przy systemie, które były konieczne do uznania chirurga za biegłego operatora. Metoda ta miała jednak pewne wady. Obecnie istnieją efektywniejsze i skuteczniejsze sposoby szkolenia zespołu chirurgicznego. W CMR Surgical stosujemy podejście bazujące na danych metrycznych, co pozwala na optymalizację pracy całego zespołu chirurgicznego. Dążymy w ten sposób do zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów poprzez stały rozwój kompetencji zarówno chirurgów, jak i ich zespołów. W tym celu stosujemy nowoczesną, kompleksową metodę szkolenia operatorów, skupiającą się na rozwoju rzeczywistych umiejętności, a nie tylko na liczbie przepracowanych godzin.
Nasz siedmiostopniowy program szkoleniowy obejmuje moduły e-learningowe, szkolenia z wykorzystaniem urządzeń przenośnych i wirtualnej rzeczywistości oraz obecność i wsparcie instruktora chirurgicznego. Program ten ma na celu uzyskanie przez chirurgów i ich zespoły kluczowych kompetencji na każdym etapie nauki, co zapewnia standaryzację niezbędnych umiejętności. Doświadczeni instruktorzy pracują ramię w ramię z chirurgami, aby przekazać im praktyczne doświadczenia z zakresu wykorzystania, możliwości i ograniczeń systemu Versius. Kluczem jest tu wykorzystanie technologii umożliwiającej precyzyjne pozyskiwanie szczegółowych danych. Pozwala to profesjonalnym zespołom szkoleniowym na dokładne odnotowanie postępów i predyspozycji każdego uczestnika szkolenia, a w następstwie spersonalizowane podejście do potrzeb każdego zespołu chirurgicznego i oraz dostosowanie krzywej nauki do ich indywidualnych potrzeb.
Każdy uczestnik szkolenia musi wykazać się zestawem kluczowych umiejętności wymaganych do osiągnięcia danego poziomu, a w efekcie – uzyskania możliwości przejścia do kolejnego etapu treningu. Nie jest możliwe ukończenie szkolenia bez spełnienia tych wymagań tylko na podstawie liczby poświęconych godzin. Innymi słowy, nie chodzi o wymiar czasu, ale o jakość ocenianą przez trenerów na bazie jasno określonych wskaźników. Zespoły chirurgiczne są testowane zarówno pod kątem wiedzy o robocie i jego możliwościach, jak i pod względem umiejętności skutecznego wykorzystania urządzenia w symulowanym środowisku operacyjnym.
Roboty medyczne szansą dla systemu
Metoda pozyskiwania danych wykorzystywana podczas szkolenia jest równie przydatna podczas codziennej pracy z robotem. Specjalnie przygotowana aplikacja „CMR Registry”, będąca wewnętrznym rejestrem klinicznym, pozwala systemowi na zbieranie danych, monitorowanie i analizowanie procedur chirurgicznych. Proces jest nadzorowany przez CMR, a dane przekazujemy szpitalom do dalszej oceny. To właśnie stanowi punkt zwrotny, który pomaga uczynić chirurgię robotyczną jeszcze bezpieczniejszą. Placówki medyczne otrzymują na bieżąco dane o pracy chirurgów, co pomaga zrozumieć ich możliwości i ograniczenia, a także szybko zdiagnozować dodatkowe potrzeby szkoleniowe.
Wszystko to potwierdza moje przekonanie, że roboty chirurgiczne – przy nowym podejściu do szkolenia operatorów – stanowią dla szpitali, także tych w Polsce, ogromną szansę. Warto o nich i wiążących się z nimi możliwościach czy wyzwaniach dyskutować, aby zrozumieć ich możliwości i ograniczenia, a także dotrzeć do szerszego grona odbiorców.
CMR Surgical to brytyjska firma z siedzibą w Cambridge produkująca sprzęt medyczny oraz – między innymi – zrobotyzowany system chirurgiczny o nazwie Versius.
Przeczytaj także: „W pułapce technoentuzjazmu”, „Robotom medycznym nie mówimy «nie». Chodzi o jakość i bezpieczeństwo pacjenta!”, „Zanim operacje z użyciem robota trafią do koszyka, należy wykazać ich efektywność kosztową”, „Prof. Czauderna: Operacje przy użyciu robota u dzieci jeszcze długo nie będą normą”, „NFZ zapewnia, że analizuje zabiegi prostatektomii robotowej i wyciąga wnioski” i „Dawid Murawa: W Polsce panuje wolnoamerykanka na rynku robotów medycznych”.
Nowe technologie już wielokrotnie spotykały się ze sceptycyzmem. Świeżym przykładem jest wprowadzenie nowoczesnych robotów do szpitali. Rzeczywistość pokazuje jednak, że urządzenia te stanowią szansę na transformację chirurgii, wspierając przy tym zarówno lekarzy, jak i pacjentów.
Liczy się konstrukcja robota i szkolenie kadr
Odpowiednie wyszkolenie operatorów medycznych ma kluczowe znaczenie zarówno dla zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów, jak i dla efektywnego zarządzania systemem opieki zdrowotnej. Dobrze przeszkolony i kompetentny chirurg robotyczny ma większe szanse na poprawę wyników i zapewnienie pacjentom najwyższej jakości opieki. W Polsce jest obecnie 68 certyfikowanych chirurgów do pracy z systemem Versius – których producentem jest firma CMR Surgical – wykonujących swoją pracę w 15 szpitalach. Zespół chirurgiczny jest również wspierany przez 81 certyfikowanych pielęgniarek. Dbałość o to, by cały zespół oddziału operacyjnego miał odpowiednie umiejętności i wiedzę, leży u podstawy naszej misji, jaką jest dbanie o zdrowie i życie pacjentów.
Wiele korzyści wiąże się z zapewnieniem, by chirurdzy doskonale opanowali korzystanie z robotyki. Na przykład ergonomiczna konstrukcja robota pozwala chirurgom na dłuższą pracę przy mniejszym obciążeniu fizycznym. Umożliwia ona także wydłużenie aktywności zawodowej, między innymi zmniejszając ryzyko pojawienia się nawracających bóli i kontuzji. Równocześnie zyskują pacjenci, którzy mają dostęp do skuteczniejszych, a zarazem mniej inwazyjnych procedur. Również szpitale mogą wzmacniać swoją reputację poprzez świadczenie najnowocześniejszych usług chirurgii robotycznej.
Zmiana podejścia do edukacji operatorów
Wprowadzanie na rynek pierwszej fali robotów chirurgicznych wiązało się z tradycyjnym podejściem do szkolenia. Było ono oparte na liczbie godzin spędzonych przy systemie, które były konieczne do uznania chirurga za biegłego operatora. Metoda ta miała jednak pewne wady. Obecnie istnieją efektywniejsze i skuteczniejsze sposoby szkolenia zespołu chirurgicznego. W CMR Surgical stosujemy podejście bazujące na danych metrycznych, co pozwala na optymalizację pracy całego zespołu chirurgicznego. Dążymy w ten sposób do zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów poprzez stały rozwój kompetencji zarówno chirurgów, jak i ich zespołów. W tym celu stosujemy nowoczesną, kompleksową metodę szkolenia operatorów, skupiającą się na rozwoju rzeczywistych umiejętności, a nie tylko na liczbie przepracowanych godzin.
Nasz siedmiostopniowy program szkoleniowy obejmuje moduły e-learningowe, szkolenia z wykorzystaniem urządzeń przenośnych i wirtualnej rzeczywistości oraz obecność i wsparcie instruktora chirurgicznego. Program ten ma na celu uzyskanie przez chirurgów i ich zespoły kluczowych kompetencji na każdym etapie nauki, co zapewnia standaryzację niezbędnych umiejętności. Doświadczeni instruktorzy pracują ramię w ramię z chirurgami, aby przekazać im praktyczne doświadczenia z zakresu wykorzystania, możliwości i ograniczeń systemu Versius. Kluczem jest tu wykorzystanie technologii umożliwiającej precyzyjne pozyskiwanie szczegółowych danych. Pozwala to profesjonalnym zespołom szkoleniowym na dokładne odnotowanie postępów i predyspozycji każdego uczestnika szkolenia, a w następstwie spersonalizowane podejście do potrzeb każdego zespołu chirurgicznego i oraz dostosowanie krzywej nauki do ich indywidualnych potrzeb.
Każdy uczestnik szkolenia musi wykazać się zestawem kluczowych umiejętności wymaganych do osiągnięcia danego poziomu, a w efekcie – uzyskania możliwości przejścia do kolejnego etapu treningu. Nie jest możliwe ukończenie szkolenia bez spełnienia tych wymagań tylko na podstawie liczby poświęconych godzin. Innymi słowy, nie chodzi o wymiar czasu, ale o jakość ocenianą przez trenerów na bazie jasno określonych wskaźników. Zespoły chirurgiczne są testowane zarówno pod kątem wiedzy o robocie i jego możliwościach, jak i pod względem umiejętności skutecznego wykorzystania urządzenia w symulowanym środowisku operacyjnym.
Roboty medyczne szansą dla systemu
Metoda pozyskiwania danych wykorzystywana podczas szkolenia jest równie przydatna podczas codziennej pracy z robotem. Specjalnie przygotowana aplikacja „CMR Registry”, będąca wewnętrznym rejestrem klinicznym, pozwala systemowi na zbieranie danych, monitorowanie i analizowanie procedur chirurgicznych. Proces jest nadzorowany przez CMR, a dane przekazujemy szpitalom do dalszej oceny. To właśnie stanowi punkt zwrotny, który pomaga uczynić chirurgię robotyczną jeszcze bezpieczniejszą. Placówki medyczne otrzymują na bieżąco dane o pracy chirurgów, co pomaga zrozumieć ich możliwości i ograniczenia, a także szybko zdiagnozować dodatkowe potrzeby szkoleniowe.
Wszystko to potwierdza moje przekonanie, że roboty chirurgiczne – przy nowym podejściu do szkolenia operatorów – stanowią dla szpitali, także tych w Polsce, ogromną szansę. Warto o nich i wiążących się z nimi możliwościach czy wyzwaniach dyskutować, aby zrozumieć ich możliwości i ograniczenia, a także dotrzeć do szerszego grona odbiorców.
CMR Surgical to brytyjska firma z siedzibą w Cambridge produkująca sprzęt medyczny oraz – między innymi – zrobotyzowany system chirurgiczny o nazwie Versius.
Przeczytaj także: „W pułapce technoentuzjazmu”, „Robotom medycznym nie mówimy «nie». Chodzi o jakość i bezpieczeństwo pacjenta!”, „Zanim operacje z użyciem robota trafią do koszyka, należy wykazać ich efektywność kosztową”, „Prof. Czauderna: Operacje przy użyciu robota u dzieci jeszcze długo nie będą normą”, „NFZ zapewnia, że analizuje zabiegi prostatektomii robotowej i wyciąga wnioski” i „Dawid Murawa: W Polsce panuje wolnoamerykanka na rynku robotów medycznych”.
