Trwa HOPE Exchange: czego europejscy menedżerowie zdrowia chcą się uczyć w Polsce
Redaktor: Bartłomiej Leśniewski
Data: 10.05.2016
Źródło: BL
Dzięki członkostwu w Europejskiej Federacji Szpitali HOPE menedżerowie szpitali z Polski mają możliwość aktywnego uczestniczenia w cieszącym się międzynarodową renomą programie wymiany menedżerów. Polskie szpitale natomiast goszczą menedżerów z całej Europy.
Tegoroczna edycja programu HOPE Exchange odbywa się pod „Innowacje w szpitalach oraz ochronie zdrowia: droga do rozwoju”. Staż potrwa od 9 maja do 5 czerwca 2016 r. Termin finałowej konferencji w Rzymie (Agora) – od 6 czerwca do 8 czerwca 2016 r.
W poniedziałek w Warszawie odbyło się spotkanie inauguracyjne dla zagranicznych menedżerów, którzy chcą się szkolić w Polsce. To Gabriel de Arriba (Hospital Universitario de Guadalajara, Hiszpania); Liselotte Brahe (Aarhus University Hospital, Dania); Janine Bender (Krankenhaus vom Roten Kreuz Stuttgard, Niemcy); Gustavo Merino Gomez (Consejero de Sanidat Gobierno de Cantabria, Hiszpania); Erif Newman (Berekshire Healthcare NHS Foundation Trust, Wielka Brytania); Louise Phillips (NHS Tower Hamlets Clinical Commissioning Group, Wielka Brytania).
Czego chcą się nauczyć w Polsce? Odpowiedzi są różne. – Przyjechałem tu wiedząc o waszym kraju niewiele. By mieć oczy otwarte na sposób rozwiązywania problemów ochrony zdrowia, spodziewam się, że nieco inny niż w moim kraju. Inny, przez co być może skuteczniejszy – mówił Gabriel de Arriba.
- Powodem wyboru Polski byli dla mnie Polacy, którzy przyjechali do Wielkiej Brytanii i żyją u nas na co dzień – mówiła Erif Newman. – W mojej dzielnicy Londynu stanowią znaczny odsetek populacji. To także moi koledzy i koleżanki z pracy, bo bardzo wielu Polaków podejmuje w Brytanii pracę w sektorze ochrony zdrowia. Byłam ciekawa kraju, z którego pochodzą i tego jak działa system ochrony zdrowia w waszym kraju – dodawała.
Program stażu został pomyślany w ten sposób, by nie tylko stażyści mogli się czegoś nauczyć w polskich szpitalach, ale także – by polskie szpitale mogły od goszczonych przez siebie menedżerów dowiedzieć się jak najwięcej o funkcjonowaniu innych europejskich systemów ochrony zdrowia.
W poniedziałek w Warszawie odbyło się spotkanie inauguracyjne dla zagranicznych menedżerów, którzy chcą się szkolić w Polsce. To Gabriel de Arriba (Hospital Universitario de Guadalajara, Hiszpania); Liselotte Brahe (Aarhus University Hospital, Dania); Janine Bender (Krankenhaus vom Roten Kreuz Stuttgard, Niemcy); Gustavo Merino Gomez (Consejero de Sanidat Gobierno de Cantabria, Hiszpania); Erif Newman (Berekshire Healthcare NHS Foundation Trust, Wielka Brytania); Louise Phillips (NHS Tower Hamlets Clinical Commissioning Group, Wielka Brytania).
Czego chcą się nauczyć w Polsce? Odpowiedzi są różne. – Przyjechałem tu wiedząc o waszym kraju niewiele. By mieć oczy otwarte na sposób rozwiązywania problemów ochrony zdrowia, spodziewam się, że nieco inny niż w moim kraju. Inny, przez co być może skuteczniejszy – mówił Gabriel de Arriba.
- Powodem wyboru Polski byli dla mnie Polacy, którzy przyjechali do Wielkiej Brytanii i żyją u nas na co dzień – mówiła Erif Newman. – W mojej dzielnicy Londynu stanowią znaczny odsetek populacji. To także moi koledzy i koleżanki z pracy, bo bardzo wielu Polaków podejmuje w Brytanii pracę w sektorze ochrony zdrowia. Byłam ciekawa kraju, z którego pochodzą i tego jak działa system ochrony zdrowia w waszym kraju – dodawała.
Program stażu został pomyślany w ten sposób, by nie tylko stażyści mogli się czegoś nauczyć w polskich szpitalach, ale także – by polskie szpitale mogły od goszczonych przez siebie menedżerów dowiedzieć się jak najwięcej o funkcjonowaniu innych europejskich systemów ochrony zdrowia.
