Ustawa zaostrzająca wymogi dla psychologów ma wejść w życie 1 lipca 2016 roku
Redaktor: Krystian Lurka
Data: 23.09.2015
Źródło: KL, Dziennik Gazeta Prawna
| Tagi: | psycholog, psychologia, ustawa o zawodzie psychologa, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, KL |
Jest nowa propozycja rządu: psycholodzy mają podlegać obowiązkowej przynależności do samorządu zawodowego i będą musieli się dokształcać.
Jak informuje "Dziennik Gazeta Prawna" takie założenia do projektu ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym przygotowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według planów ustawa ma wejść w życie 1 lipca 2016 r.
– Od kilkunastu lat czekamy na powołanie samorządu zawodowego psychologów – przypomina Ewa Korczyńska z Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków w rozmowie z "DGP". – Obecnie zdarza się, że zawód ten wykonują osoby, które nie mają odpowiedniego przygotowania i uprawnień. Tacy fachowcy robią nam złą reklamę – podkreśla Ewa Korczyńska.
Obecnie obowiązuje ustawa z 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. Kłopot jest w tym, że jest to martwy przepis.
– Ustawa pomimo upływu dziewięciu lat od dnia jej wejścia w życie i 14 lat od uchwalenia nie funkcjonuje w praktyce. Powodem są liczne wady prawne i legislacyjne uniemożliwiające jej stosowanie – wyjaśnia resort pracy. Zmiany mają uporządkować i poprawić prawo.
– Od kilkunastu lat czekamy na powołanie samorządu zawodowego psychologów – przypomina Ewa Korczyńska z Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków w rozmowie z "DGP". – Obecnie zdarza się, że zawód ten wykonują osoby, które nie mają odpowiedniego przygotowania i uprawnień. Tacy fachowcy robią nam złą reklamę – podkreśla Ewa Korczyńska.
Obecnie obowiązuje ustawa z 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. Kłopot jest w tym, że jest to martwy przepis.
– Ustawa pomimo upływu dziewięciu lat od dnia jej wejścia w życie i 14 lat od uchwalenia nie funkcjonuje w praktyce. Powodem są liczne wady prawne i legislacyjne uniemożliwiające jej stosowanie – wyjaśnia resort pracy. Zmiany mają uporządkować i poprawić prawo.
