Analiza czynników wpływających na zadowolenie z wykonywanej pracy w grupie zawodowej pielęgniarek. Badanie wstępne

Danuta Kunecka; Magdalena Kamińska; Beata Karakiewicz

eISSN: 2299-8284
ISSN: 1233-9989

Nursing Problems / Problemy Pielęgniarstwa

Bieżący numer Archiwum Artykuły zaakceptowane O czasopiśmie Rada naukowa Recenzenci Bazy indeksacyjne Prenumerata Kontakt Zasady publikacji prac

Panel Redakcyjny

Zgłaszanie i recenzowanie prac online

Wyszukiwanie

Zasady redakcyjne

Sarajevo Declaration on Integrity and Visibility of Scholarly Publications

2-3/2007
vol. 15

Poleć ten artykuł:

Wyślij znajomemu

Skopiuj link:

Udostępnij:

streszczenie artykułu:

Artykuł oryginalny

Analiza czynników wpływających na zadowolenie z wykonywanej pracy w grupie zawodowej pielęgniarek. Badanie wstępne

Danuta Kunecka

¹

,

Magdalena Kamińska

,

Beata Karakiewicz

Samodzielna Pracownia Pielęgniarstwa Rodzinnego, Pomorska Akademia Medyczna w Szczecinie

Data publikacji online: 2007/05/10

Pełna treść artykułu Pobierz cytowanie

Wstęp. "Zadowolenie jest chwilowym uczuciem satysfakcji (...). Jest to tłumione uczucie polegające
na uzyskaniu dobrego wyniku w życiowych sprawach, nie najwyższego, jednak satysfakcjonującego" [1].
Zadowolenie pracownika wynika z czysto subiektywnej oceny oraz sposobu postrzegania otoczenia,
w jakim pracuje.

Cel pracy. Celem podjętych badań była ocena sprawności zastosowanego narzędzia badawczego
oraz analiza czynników wpływających na zadowolenie z wykonywanej pracy w grupie studiujących
pielęgniarek.

Materiał i metody. Badania przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego z użyciem kwestionariusza
ankiety w grupie 38 pielęgniarek. Stanowiły badanie wstępne.

Wyniki i wnioski. Narzędzie badawcze uznano za odpowiednie do użycia w badaniach właściwych.
Ponadto uzyskane wyniki pokazały, jakie czynniki w badanej grupie mają istotny wpływ na uczucie
dużego zadowolenia, zadowolenia bądź niezadowolenia z wykonywanej pracy. Na zadowolenie
z wykonywanej pracy w badanej grupie największy wpływ mają: treść pracy oraz dobre stosunki
z kolegami. Natomiast na niezadowolenie z wykonywanej pracy w badanej grupie największy wpływ
mają świadczenia pozapłacowe.

słowa kluczowe:

Analiza czynników wpływających na zadowolenie z wykonywanej pracy w grupie zawodowej pielęgniarek. Badanie wstępne

Danuta Kunecka 1 , Magdalena Kamińska , Beata Karakiewicz

zadowolenie; satysfakcja; satysfakcja z pracy

Danuta Kunecka

¹

,

Magdalena Kamińska

,

Beata Karakiewicz