en ENGLISH
eISSN: 2299-8284
ISSN: 1233-9989
Nursing Problems / Problemy Pielęgniarstwa
Bieżący numer Archiwum Artykuły zaakceptowane O czasopiśmie Rada naukowa Recenzenci Bazy indeksacyjne Prenumerata Kontakt Zasady publikacji prac
Panel Redakcyjny
Zgłaszanie i recenzowanie prac online
2-3/2007
vol. 15
 
Poleć ten artykuł:
Udostępnij:
streszczenie artykułu:
Artykuł przeglądowy

Migracja zawodowa personelu pielęgniarskiego jako nowe wyzwanie dla systemów ochrony zdrowia

Grażyna Wójcik
1
,
Zofia Sienkiewicz
,
Irena Wrońska

  1. Zakład Pielęgniarstwa Społecznego Wydziału Nauki o Zdrowiu, Akademia Medyczna w Warszawie
Data publikacji online: 2007/05/10
Pełna treść artykułu Pobierz cytowanie
 
Zjawisko migracji personelu medycznego, staje się coraz większym problemem który zagraża zarówno
krajom rozwijającym się jak i rozwiniętym. W artykule podjęto analizę wyzwań w zakresie planowania
personelu i organizacji systemu przed którymi staje system opieki zdrowotnej w Polsce. Odpowiedzią
na dynamiczny wzrost migracji personelu medycznego powinny być odpowiednie działania na poziomie
krajowym, regionalnym i międzynarodowym. Analiza przyczyn migracji pielęgniarek wskazuje, że
proces ten jest uwarunkowany wieloma czynnikami nie tylko finansowymi. Kierunki i nasilenie migracji
pielęgniarek zmieniają się wraz ze zmianami politycznymi i gospodarczymi na świecie. Niedostateczny
rozwój systemów danych dotyczących migracji personelu medycznego nie pozwala na pełną i wiarygodną
ocenę tego zjawiska. Większość źródeł potwierdza, że zjawisko migracji będzie się rozwijać a
migracja czasowa będzie głównym wyzwaniem najbliższych lat. Migracja zagraniczna polskich pielęgniarek
jest tylko jednym z objawów systemowych problemów pielęgniarstwa w Polsce. W podsumowaniu
zostały przedstawione rekomendacje dla Polski dotyczące zarządzania migracją pielęgniarek
obejmujące: poprawę warunków pracy personelu, rozwijanie baz danych dotyczących zjawiska migracji,
rozwój współpracy międzysektorowej i międzynarodowej w tej dziedzinie.
słowa kluczowe:

migracja; kadry medyczne; pielęgniarka; niedobór; polityka zdrowotna

© 2024 Termedia Sp. z o.o.
Developed by Bentus.