Narażenie położnych na zagrożenia psychospołeczne występujące w miejscu pracy

Wstęp. Zawodowe zagrożenia zdrowia położnych, zarówno te biologiczne, jak i psychospołeczne, stanowią poważny i niedoceniony
problem medyczny oraz społeczny. Niewyeliminowane w odpowiednim czasie mogą powodować uszczerbek na zdrowiu położnych.

Cel pracy. Zidentyfikowanie czynników psychospołecznych występujących w środowisku pracy położnych i ocena ich wpływu na stan
zdrowia położnych.

Materiał i metody. Badania przeprowadzono wśród 300 losowo wybranych położnych pracujących w lecznictwie otwartym i zamkniętym
w województwie podlaskim. W pracy wykorzystano Kwestionariusz do Oceny Cech Pracy oraz Kwestionariusz Ogólnego Stanu Zdrowia GHQ28.

Wyniki. Psychologicznymi czynnikami ryzyka zawodowego dla położnych były wypalenie zawodowe (62%), agresja (40%), zbyt duże
obciążenie obowiązkami służbowymi (38%). Ponad połowa ankietowanych spotkała się z pogróżkami ze strony pacjentów. Według ankietowanych
89% położnych jest narażonych na stres w miejscu pracy.

Wnioski. W wyniku przeprowadzonych badań dowiedziono, że u położnych występują objawy syndromu wypalenia zawodowego jako
efekt działania wielu czynników. Skutkiem pracy nocnej i zmianowej jest występowanie zmęczenia, zaburzeń snu, zaburzeń funkcjonowania
społecznego. Stres ma istotny wpływ na pracę zawodową, ale także na funkcjonowanie biologiczne. Położne są narażone także na
agresję ze strony pacjentek i ich rodzin.

Problemy Pielęgniarstwa 2011; 19 (3): 303–306

Introduction. Professional health threats to midwives, both biological and psycho-social, are a serious and vastly underestimated medical
and social issue and not eliminated in the course of time may lead to health loss.

The aim of the study. Identify the psycho-social factors occurring within the working environment of midwives and the assessment of their
influence on the midwives’ health.

Material and methods. Research were conducted among 300 randomly selected midwives working within the out-patient health care and
hospital health care in the Podlassia Voivodship. Research utilized the Work Quality Assessment questionnaire and the General Health
Questionnaire (GHQ28).

Results. The psychological factors of professional risk for midwives were burnout (62%), aggression (40%), excessive amount of professional
duties (38%). More than a half of the subjects have heard threats from their patients. According to the questioned group 89% of midwives
are subjected to stress in the workplace.

Conclusions. As a result of conducted research it has been proven that midwives suffer from the burnout syndrome, resulting from various
factors. The results of night and shift work are tiredness, sleeping disorders and social behaviour disorders. Stress has a great influence on the
midwives’ work, as well as on their biological functioning. Midwives are also subjected to aggression from patients and patient families.

Nursing Topics 2011; 19 (3): 303–306