Percepcja mężczyzn wykonujących zawód pielęgniarza w społeczeństwie

Wstęp. Zawód pielęgniarki, szczególnie w Polsce jest mocno sfeminizowany. Przyczyny tej sytuacji należy upatrywać w tradycyjnym postrzeganiu płci, silnie zakorzenionym w naszym kręgu kulturowym. W ostatnich latach obserwuje się wzrastający deficyt pielęgniarek, czego przesłankami są przede wszystkim niskie zarobki, specyfika pracy oraz podtrzymywanie stereotypów. W dążeniach do poprawy tej sytuacji należy uwzględnić promocję profesji pielęgniarskiej wśród obu płci.

Cel. Celem niniejszego opracowania było przedstawienie percepcji mężczyzn wykonujących zawód pielęgniarza w społeczeństwie, a także określenie czynników, które mogą na nią wpływać.

Materiał i metody. Do osiągnięcia postawionego celu badaniu poddano 200 losowo wybranych respondentów. Badania przeprowadzono w okresie od października do grudnia 2012 roku. Zastosowano metodę analizy piśmiennictwa i metodę sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem techniki ankietowej. Jako narzędzie badawcze zastosowano autorski kwestionariusz ankiety.

Wyniki i wnioski. Analiza zgromadzonego materiału pozwoliła na określenie głównych czynników społecznego postrzegania pielęgniarzy. Analiza statystyczna dowiodła, że są nimi płeć oraz wiek. Wykazano, że mężczyźni oraz osoby starsze gorzej postrzegają mężczyzn wykonujących zawód pielęgniarza. Wyniki wskazują, że w opinii respondentów mężczyźni wykonujący zawód pielęgniarza mają szanse na odniesienie sukcesu zawodowego. Większość ankietowanych wskazała, że do zawodu pielęgniarza predysponują indywidualne cechy charakteru. Zdaniem badanych pielęgniarze powinni pracować przede wszystkim na oddziałach psychiatrii, chirurgii oraz intensywnej terapii.

Introduction. The nursing profession is greatly feminized, especially in Poland. This should attributed to the traditional perception of genders, deeply rooted in our culture. In the recent years a progressive deficit of nursing personnel has been observed, which is mainly due to low salaries, specificity of the job and continued presence of stereotype opinions in the society. Actions to improve the situation should include promotion of the nursing profession among of both genders.

Aim. The objective of the study is to present the perception of male nurses in the society, as well as to determine factors which may affect it.

Material and methods. To address the objective of the study 200 randomly selected responders were surveyed. Data were collected in the period from October till December, 2012. The research methods were literature analysis and diagnostic poll. The research instrument was the author’s own survey questionnaire.

Results and conclusions. Critical appraisal of the collected data helped identify the key factors affecting perception of male nurses in the society. Statistical analysis proved that these factors are genders and age. It was demonstrated that perception of male nurses is worse among men and elderly people. The results indicate that the responders believe male nurses have chances for success in the profession. Majority of the interviewed subjects pointed out that the nursing profession is one that requires certain individual predispositions and traits of character. The responders shared the opinion that male nurses should be employed mainly at departments of psychiatry, surgery and intensive therapy (ICU).