Pielęgniarka w Służbie Więziennej a radzenie sobie ze stresem zawodowym

Wstęp. Pielęgniarki penitencjarne ujawniają najwyższe natężenie stresu spośród funkcjonariuszy pracujących w bezpośrednim kontakcie z więźniami. Konstruktywne radzenie sobie ze stresem zawodowym ma duży wpływ na dobrostan pielęgniarek i jakość sprawowanej opieki nad podopiecznymi.

Cel pracy. Zidentyfikowanie dominującego stylu radzenia sobie ze stresem zawodowym oraz rozpoznanie czynników determinujących go w grupie pielęgniarek penitencjarnych.

Materiał i metody. Przebadano 50 pielęgniarek/funkcjonariuszek służby więziennej jednego z zakładów karnych w Łodzi. W pracy zastosowano: autorski kwestionariusz ankiety oraz Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych (CISS).

Wyniki i wnioski. W badanej grupie najwyższą średnią zaobserwowano dla stylu zadaniowego, najniższą dla emocjonalnego. Różnice między średnimi dla stylów radzenia sobie ze stresem okazały się istotne statystycznie w przypadku stylu zadaniowego i unikowego. Na wartość poszukiwania kontaktów towarzyskich wpływa zarówno korpus (F = 4,6; p = 0,049), jak i subiektywna ocena stresogenności pracy (F = 10,72; p = 0,002). Nie wykazano istotnej statystycznie zależności pomiędzy wynikami w skalach SSZ i stylu skoncentrowanego na emocjach (SSE) a zmiennymi demograficznymi i związanymi ze środowiskiem pracy. Styl radzenia sobie ze stresem jest istotnym zasobem osobistym wykorzystywanym w środowisku pracy pielęgniarki/funkcjonariusza służby więziennej. W grupie pielęgniarek penitencjarnych nie zidentyfikowano jednak dominującego stylu radzenia sobie ze stresem zawodowym. Tendencja do preferowania nieadaptacyjnego stylu radzenia jednak sobie w sytuacjach trudnych ma związek z korpusem i subiektywnym postrzeganiem stresogenności środowiska pracy.

Introduction. The penitentiary nurses reveal the highest intensity of stress among officers working in direct contact with the prisoners. The constructive coping with occupational stress has a major impact on the welfare of nurses and quality of care for the charges.

Aim. Identifying the dominant style of coping with occupational stress and the identification of factors that determine it in the group of nurses penitentiary.

Material and methods. The study of 50 nurses - prison officers of one of the penitentiaries and detention centers in Łódź. In this study has been used: original questionnaire; Questionnaire Coping with stressful situations (CISS).

Results and conclusions. In the study group the highest average was observed for the task style for the lowest emotional style. The differences between the averages for styles of coping with stress were statistically significant in the case of task and avoidance style. The value of PTS affects both - the corps (F = 4.6; p = 0.049) and subjective evaluation of work under the stress (F = 10.72, p = 0.002). There were no statistically significant correlation between the scales SSA and SSE and demographic variables and associated with the work environment.

The style of coping with stress is a significant personal resource used in work environment of nurse - a prison officer. However, in the group of penitentiary nurses the dominant style of coping with occupational stress has been not identified. The tendency to prefer not adaptive style of coping with difficult situations is related to the corpus and the subjective perception of stressful environment. The obtained results indicate need for further research in order to identify those who require assistance in using adaptive style of coping with occupational stress.