Prawne aspekty wykonywania zawodu pielęgniarki w ramach indywidualnej i grupowej praktyki

Zasada wolności działalności gospodarczej wyrażona w art. 22 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej daje pielęgniarkom możliwość wyboru
formy organizacyjno-prawnej wykonywania zawodu. Mogą one świadczyć pracę na podstawie umowy o pracę w publicznych i niepublicznych
zakładach opieki zdrowotnej lub poza nimi albo też na podstawie umowy cywilnoprawnej o udzielanie świadczeń zdrowotnych
w zakładzie opieki zdrowotnej lub poza nim. Pielęgniarki mogą wykonywać zawód również w ramach indywidualnej, specjalistycznej
i grupowej praktyki pielęgniarskiej. Stają się wówczas przedsiębiorcami w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie
działalności gospodarczej lub też wspólnikami spółki cywilnej albo partnerami spółki partnerskiej. Prywatna praktyka jest działalnością
regulowaną, co oznacza konieczność wpisania jej do odpowiedniego rejestru indywidualnych, specjalistycznych lub grupowych praktyk
prowadzonych przez właściwe okręgowe rady pielęgniarek i położnych.

Problemy Pielęgniarstwa 2010; 18 (3): 358-362

The principle of economic activity freedom expressed in the article 22 of the Constitution of the Republic of Poland gives the nurses the
chance to choose an organizational form to perform their profession. They can work on the basis of an employment contract in public or
non public health care institutions or besides those institutions or on the basis of the civil contract to provide healthcare service inside or
outside health care center.

The nurses can also work on the basis of an individual practice, a specialistic practice, and a group practice. Than they become enterpreneurs
as expressed on the 2nd July 2004 act on economic activity freedom, associates in a civil company or in a partnership company. Their
activity as a private practice is regulated, meaning the necessity to register it in the individual practice, specialistic practice or group practice
held by proper board of a district nurses and midwives association.

Nursing Topics 2010; 18 (3): 358-362