Professional satisfaction of masters of nursing versus Abraham Maslow’s hierarchy of needs — analysis of answers to open-ended questions

Aneta Brayer; Ludmiła Marcinowicz

eISSN: 2299-8284
ISSN: 1233-9989

Nursing Problems / Problemy Pielęgniarstwa

Bieżący numer Archiwum Artykuły zaakceptowane O czasopiśmie Rada naukowa Recenzenci Bazy indeksacyjne Prenumerata Kontakt Zasady publikacji prac

Panel Redakcyjny

Zgłaszanie i recenzowanie prac online

Wyszukiwanie

Zasady redakcyjne

Sarajevo Declaration on Integrity and Visibility of Scholarly Publications

1/2014
vol. 22

Poleć ten artykuł:

Wyślij znajomemu

Skopiuj link:

Udostępnij:

Artykuł oryginalny

Satysfakcja zawodowa magistrów pielęgniarstwa a hierarchiczna teoria potrzeb Maslowa – analiza odpowiedzi na pytania otwarte

Aneta Brayer

¹

,

Ludmiła Marcinowicz

²

The Centre for Postgraduate Education of Nurses and Midwives of Warsaw
Department of Family Medicine and Community Nursing, Medical University of Bialystok

Data publikacji online: 2014/06/05

Plik artykułu:

- file-content-in-pdf.pdf [0.10 MB]

Pobierz cytowanie

This is an Open Access journal, all articles are distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0). License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/), allowing third parties to copy and redistribute the material in any medium or format and to remix, transform, and build upon the material, provided the original work is properly cited and states its license.

Satysfakcja zawodowa magistrów pielęgniarstwa a hierarchiczna teoria potrzeb Maslowa – analiza odpowiedzi na pytania otwarte

Aneta Brayer 1 , Ludmiła Marcinowicz 2

Aneta Brayer

¹

,

Ludmiła Marcinowicz

²