en ENGLISH
eISSN: 2299-8284
ISSN: 1233-9989
Nursing Problems / Problemy Pielęgniarstwa
Bieżący numer Archiwum Artykuły zaakceptowane O czasopiśmie Rada naukowa Recenzenci Bazy indeksacyjne Prenumerata Kontakt Zasady publikacji prac
Panel Redakcyjny
Zgłaszanie i recenzowanie prac online
2-3/2007
vol. 15
 
Poleć ten artykuł:
Udostępnij:
streszczenie artykułu:
Artykuł oryginalny

Typy zachowań i przeżyć w pracy w grupie pielęgniarek

Anna Andruszkiewicz
1

  1. Katedra i Zakład Promocji Zdrowia Collegium Medicum Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Data publikacji online: 2007/05/10
Pełna treść artykułu Pobierz cytowanie
 
Wstęp. Praca zawodowa jest ważnym obszarem w życiu współczesnego człowieka. Może być źródłem
satysfakcji i pozytywnych doświadczeń, ale może też budzić frustrację i wpływać negatywnie na zdrowie.

Cel pracy. Analiza indywidualnych wzorców zachowań i przeżyć związanych z pracą w grupie pielęgniarek.

Materiał i metody. Badaniami objęto 242 pielęgniarki zatrudnione w bydgoskich szpitalach. Respondentki
różniły się: wiekiem, wykształceniem, stażem pracy oraz typem oddziału, na którym były zatrudnione.
Typy zachowań i przeżyć badano za pomocą kwestionariusza AVEM.

Wyniki i wnioski:

1. Badana grupa pielęgniarek różni się od ogólnopolskiej próby kobiet w zakresie zaangażowania zawodowego
i emocjonalnego stosunku do pracy.

2. Uzyskane wyniki przedstawiają nie tylko zależności teoretyczne, ale wskazują na obszar ich zastosowania
w praktyce.
słowa kluczowe:

typy zachowań i przeżyć; pielęgniarki; praca

© 2024 Termedia Sp. z o.o.
Developed by Bentus.