Pierwsza edycja konkursu „Zwyczajnie Aktywni” 2013 rozstrzygnięta

Z nadesłanych dziesięciu projektów, dzięki którym możliwa będzie aktywizacja zawodowa chorych z przewlekłymi chorobami autoimmunologicznymi, do których zalicza się m.in. łuszczycę, nagrodzono trzy.

W zwycięskich projektach doceniono zaproponowane inicjatywy, m.in. warsztaty z udziałem doradców zawodowych, ekspertów ds. rynku pracy, psychologów, które wpłyną na poprawę jakości życia ich uczestników. Pomogą też utrzymać dotychczasową aktywność w pracy, rozwijać się zawodowo także w nowych kierunkach. Laureaci dostali granty w wysokości 30 tys. zł na realizacje projektów, zaś dodatkowych sześć projektów zgłoszonych do konkursu, wyróżnienia.

Tegorocznymi laureatami nagrody „Zwyczajnie Aktywni 2013” zostali:
Polskie Towarzystwo Wspierania Osób z Nieswoistymi Zapaleniami Jelita „J-elita” za projekt „Aktywne życie wbrew aktywnej chorobie”,
Wielkopolskie Stowarzyszenie Colitis Ulcerosa i Choroby Leśniowskiego-Crohna za projekt „Droga do Pracy”
oraz Fundacja „Tak, mam łuszczycę” za projekt „Biuro zmiany Pracy”.

Prof. Bolesław Samoliński krajowy konsultant ds. zdrowia publicznego uzasadniając jeden z werdyktów, jako członek kapituły konkursowej, powiedział, że podjęte inicjatywy, to bardzo ważna sprawa przełożenia strategii na rzeczywistość. – Nasze społeczeństwo starzeje się, a choroby przewlekłe przyspieszają ten proces i obniżają procent osób aktywnych zawodowo. Dlatego trzeba dokonywać starań, by osoby te mogły pracować, wracać na rynek pracy i czuć się potrzebnymi –mówił prof. Samoliński. Dyrektor generalny firmy AbbVie Polska, która ufundowała granty dr Jarek Oleszczuk zapowiedział, że konkurs powtórzony zostanie także za rok.