4-promilowy pracownik NFZ
Redaktor: Janusz Maciejowski
Data: 14.08.2014
Źródło: JM
Do zdarzenia doszło pod koniec lipca, ale dopiero teraz ujawniono sprawę. Pracownik Biura Obsługi Ubezpieczonych NFZ w Rawiczu przyjmował petentów będąc nietrzeźwym.
Postępowanie wyjaśniające prowadzi poznański oddział Funduszu.
Sprawę na policję zgłosiła jedna z petentek. Pracownik został ukarany karą grzywny. Miał prawie 4 promile alkoholu.
46-letni urzędnik został odsunięty od obowiązków służbowych. Toczy się obecnie postępowanie wyjaśniające. Pracownikowi grozi też rozwiązanie stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym.
On sam, prawdopodobnie, aby uniknąć tak poważnych konsekwencji, złożył wypowiedzenie, by starać się, aby umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. To jednak nie oznacza, że tak się stanie. W takich przypadkach pracodawca może odstąpić od zwolnienia dyscyplinarnego, ale też może dać warunek – podjęcie leczenia odwykowego.
Jaka decyzja zapadnie? NFZ w Poznaniu ujawni ją za kilka dni, kiedy zakończą się procedury wyjaśniające.
Sprawę na policję zgłosiła jedna z petentek. Pracownik został ukarany karą grzywny. Miał prawie 4 promile alkoholu.
46-letni urzędnik został odsunięty od obowiązków służbowych. Toczy się obecnie postępowanie wyjaśniające. Pracownikowi grozi też rozwiązanie stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym.
On sam, prawdopodobnie, aby uniknąć tak poważnych konsekwencji, złożył wypowiedzenie, by starać się, aby umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. To jednak nie oznacza, że tak się stanie. W takich przypadkach pracodawca może odstąpić od zwolnienia dyscyplinarnego, ale też może dać warunek – podjęcie leczenia odwykowego.
Jaka decyzja zapadnie? NFZ w Poznaniu ujawni ją za kilka dni, kiedy zakończą się procedury wyjaśniające.
