Domagają się natychmiastowej reakcji rządu i rzetelnej kontroli – apel pielęgniarek
Tagi: | Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych, Radni Miasta Krakowa, Kraków, pielęgniarki, pielęgniarka, kwalifikacje, zarobki |
Prezydium Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w stanowisku z 3 lutego popiera przyjętą przez Radę Miasta Krakowa rezolucję w sprawie kształtowania warunków wynagradzania pielęgniarek i położnych przez dyrektorów szpitali, w tym w podmiotów w Krakowie.
- OZZPiP publikuje stanowisko, w którym popiera inicjatywę Rady Miasta Krakowa w sprawie kształtowania warunków wynagradzania pielęgniarek i położnych przez dyrektorów szpitali
- Jak piszą pielęgniarki, regulacje przewidziane w ustawie i dowolność ich interpretacji przez pracodawców doprowadziły do powstania niespójności w systemie kształtowania wynagrodzeń za pracę i do tysięcy spraw sądowych
- Krakowscy radni proszą premiera o przeprowadzenie przez właściwych ministrów kontroli w zakresie zgodności z prawem decyzji dyrektorów szpitali w zakresie kształtowania zasad wynagrodzeń pielęgniarek i położnych oraz warunków ich zatrudnienia
– Problemy, jakie wciąż tworzy w ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, szczególnie dowolność uznawania kwalifikacji pielęgniarkom i położnym przez pracodawców oraz zbyt duże różnice w wynagrodzeniach między grupami, mogą doprowadzić do jeszcze większe kryzysu kadrowego i braku pielęgniarek w szpitalach – czytamy na stronie OZZPiP.
Jak dalej podkreśla związek, regulacje przewidziane w ustawie i dowolność ich interpretacji przez pracodawców doprowadziły do powstania niespójności w systemie kształtowania wynagrodzeń za pracę i do tysięcy spraw sądowych.
– Prezydium Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych popiera inicjatywę Rady Miasta Krakowa. Domagamy się natychmiastowej reakcji rządu i rzetelnej kontroli w polskich szpitalach, która powinna obejmować realnie wykonywane czynności, kwalifikacje i doświadczenie oraz przestrzeganie norm zatrudnienia i standardów opieki pielęgniarskiej – czytam w piśmie.
Dokumenty poniżej.
Przeczytaj także: „Kominowe pensje polskich pielęgniarek? Gdzie leży prawda?”.