Ile w kieszeni medyka od lipca 2025 r.

Kwota przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2024 r. zwiększyła się do 8181,72 zł – to oznacza, że od lipca wzrosną zarobki w zdrowiu. O ile – i przedstawiciele którego zawodu dostaną najwięcej?

Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że przeciętna wypłata w gospodarce narodowej w 2024 r. wyniosła 8181,72 zł – taka też będzie kwota bazowa do przeliczeń pensji zgodnie z zapisami ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Przypomnijmy – we wspomnianych przepisach mowa jest o corocznej rewaloryzacji zarobków wyliczanej jako iloczyn współczynnika pracy określonego w tabeli płac oraz średniej z otrzymywanych pieniędzy za ubiegły rok.

Dzięki wzrostowi (w 2023 r. było to 7155,48 zł), od 1 lipca 2025 r. będą podwyżki dla lekarzy, pielęgniarek, położnych, ratowników medycznych, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych, opiekunów medycznych, salowych i sanitariuszy.

Zgodnie z tabelą współczynników pracy dla różnych grupach zawodowych, określonych w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, minimalne wynagrodzenia od 1 lipca 2025 r. będą wynosić [brutto – red.]:

1. Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją – ze współczynnikiem pracy 1,45 – 11 863,49 zł (wzrost o 1488,04 zł).
2. Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w punktach 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – ze współczynnikiem pracy 1,29 – 10 554,42 zł (wzrost o 1323,85 zł).
3. Lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji – ze współczynnikiem pracy 1,19 – 9736,25 zł (wzrost o 1221,23 zł).
4. Stażysta – ze współczynnikiem pracy 0,95 – 7772,63 zł (wzrost o 974,92 zł).
5. Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wpunktach 1–4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – ze współczynnikiem pracy 1,02 – 8345,35 zł (wzrost o 1046,76 zł).
6. Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w punktach 1–5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów pierwszego stopnia, fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem, pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie ma tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – ze współczynnikiem pracy 0,94 – 7690,82 zł (wzrost o 964,67 zł).
7. Inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w punktach 1–6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny – ze współczynnikiem pracy 0,86 – 7036,28 zł (wzrost o 882,57 zł).
8. Pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym – ze współczynnikiem pracy 1 – 8181,72 (wzrost o 1026,24 zł).
9. Pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim – ze współczynnikiem pracy 0,78 – 6381,74 zł (wzrost o 800,47 zł).
10. Pracownik działalności podstawowej inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego – ze współczynnikiem pracy 0,65 – 5318,12 zł (wzrost o 667,06 zł).

Od powyższych wynagrodzeń zasadniczych obliczane są dodatki, na przykład stażowy lub za pracę w nocy.

Podwyżki, dyrektorzy i niesprawiedliwość ►– Ustawa podwyżkowa nie może obowiązywać w nieskończoność, tym bardziej że tylko w przypadku medyków pensje są uregulowane takimi przepisami. Bądźmy sprawiedliwi – stwierdził prezes OZPSP Waldemar Malinowski.

Przeczytaj także: „Podwyżki w ochronie zdrowia – luty 2024 r.” i „Ile zarabiają dyrektorzy szpitali?”.