Mentor dla pielęgniarek, położnych i ratowników medycznych. Startuje nabór wniosków
Tagi: | mentoring, pielęgniarstwo, położnictwo, ratownictwo medyczne, praca, absolwenci, KPO |
Rusza nabór wniosków w ramach inwestycji D2.1.1 ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności na „Mentoring dla absolwentów kierunków pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne".
Jak podaje resort na swojej stronie, przedmiotem naboru w ramach Działania 5 Systemu zachęt jest wybór przedsięwzięć do objęcia wsparciem w postaci finansowania mentoringu dla absolwentów studiów I stopnia kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne, rozpoczynających etatową pracę w zawodzie, w podmiocie leczniczym realizującym całodobowe świadczenia zdrowotne.
Celem naboru jest ułatwienie rozpoczęcia pierwszej pracy w zawodzie pielęgniarki, położnej i ratownika medycznego poprzez zapewnienie wsparcia mentora.
Mentoring pomoże nowej kadrze w płynnej adaptacji, zwiększy satysfakcję z pracy oraz ułatwi podjęcie decyzji o pozostaniu w zawodzie.
Nabór wniosków rozpocznie się 5 lutego i potrwa do 24 lutego br.
Mentoring będzie finansowany przez okres 9 miesięcy.