Międzyleski Szpital Specjalistyczny apeluje o zmianę finansowania podmiotów leczniczych na Mazowszu
Redaktor: Marta Koblańska
Data: 04.08.2014
Źródło: Międzyleski Szpital Specjalistyczny/MK
Międzyleski Szpital Specjalistyczny zwrócił się do Mazowieckiego Oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia o zmianę polityki finansowania podmiotów medycznych w województwie mazowieckim. Szpital zwraca uwagę, że wskutek obecnej dystrybucji środków doszło do niedoszacowania podmiotów leczniczych w szczególności Międzyleskiego Szpitala Specjalistycznego w Warszawie.
Odzwierciedleniem jakości usług oraz możliwości diagnostyczno-Ieczniczych Szpitala jest ogromny popyt na świadczenia medyczne. Przyczyną takiego niedoszacowania kontraktu jest restrukturyzacja podmiotów leczniczych Warszawy, największa na Mazowszu, w której uczestniczył Międzyleski Szpital Specjalistyczny w Warszawie.
- Nie jest możliwe dalsze obniżanie kosztów, czy też dalsze zwiększanie efektywności pracy. Nie jest również możliwe zmniejszenie wynagrodzeń, czy też likwidacja bazy diagnostycznej. W takim przypadku doszłoby do nie spełnienia standardów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz. U. 2OI3 poz. 1520) oraz Zarządzenia Nr 89/2013lDsoz Prezesa Narodowego Zdrowia z dnia 19 grudnia 2013 r ' w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju: leczenie szpitalne ze zmianami – pisze dyrektor Jarosław Rosłon w piśmie do Narodowego Funduszu Zdrowia.
Średni czas pobytu w Międzyleskim Szpitalu Specjalistycznym w Warszawie wynosi 4,9 doby, średnie obłożenie łóżek wynosi 77,3 procent. Średnie wynagrodzenie w Szpitalu wynosi 3 607,70 zŁ, co jest wynagrodzeniem niższym o 1 300 zł w porównaniu do średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw dla Warszawy. W strukturze kosztów wynagrodzenia z ZUS-em pracodawcy stanowią 49,34 procent.
- Chciałbym podkreślić, że bezwzględnie monitorujemy realizację kontraktów w każdym z oddziałów, a wszędzie tam, gdzie dochodzi do przekroczenia kontraktu wprowadzam obowiązek przyjmowania pacjentów tylko w trybie ar1' 15 ustawy o działalności leczniczej. Za takich pacjentów mamy szansę odzyskać, na drodze sądowej' środki finansowe w Narodowym Funduszu Zdrowia. Nadwykonania w wysokości 20 procent kontraktu podstawowego są bezpośrednim zagrożeniem dla funkcjonowania Szpitala. (…) nie jest możliwe tak jak to się dzieje w szpitalach prywatnych, wstrzymanie działalności – napisał dyr. Rosłon.
Aktualna wielkość zobowiązań wymagalnych Międzyleskiego Szpitala Specjalistycznego w Warszawie wynosi 16 478 254,70 zł, według stanu na 30.06.2014r. Wielkość nadwykonań niezapłaconych przez NFZ wynosi 22 070 952'68 zł.
- Czy zadaniem szpitali publicznych, zapewniających 24 godzinną gotowość do świadczeń, jest współfinansowanie z NFZ świadczeń medycznych przedstawia nadwykonania w stosunku do kontraktów pierwotnych w latach 2012 - I połowa 2014 roku.- pyta dyrektor Rosłon.
Międzyleski Szpital Specjalistyczny ma zastrzeżenia co do wydatkowania środków Mazowieckiego Oddziału Funduszu na podmioty prywatne, które nie kontraktują izby przyjęć ani oddziału ratunkowego, więc, zdaniem dyrektora nie są zobowiązani do realizacji najdroższego elementu zabezpieczenia zdrowotnego obywateli, czyli do gotowości 24 godzinnej.
- Nie jest możliwe dalsze obniżanie kosztów, czy też dalsze zwiększanie efektywności pracy. Nie jest również możliwe zmniejszenie wynagrodzeń, czy też likwidacja bazy diagnostycznej. W takim przypadku doszłoby do nie spełnienia standardów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz. U. 2OI3 poz. 1520) oraz Zarządzenia Nr 89/2013lDsoz Prezesa Narodowego Zdrowia z dnia 19 grudnia 2013 r ' w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju: leczenie szpitalne ze zmianami – pisze dyrektor Jarosław Rosłon w piśmie do Narodowego Funduszu Zdrowia.
Średni czas pobytu w Międzyleskim Szpitalu Specjalistycznym w Warszawie wynosi 4,9 doby, średnie obłożenie łóżek wynosi 77,3 procent. Średnie wynagrodzenie w Szpitalu wynosi 3 607,70 zŁ, co jest wynagrodzeniem niższym o 1 300 zł w porównaniu do średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw dla Warszawy. W strukturze kosztów wynagrodzenia z ZUS-em pracodawcy stanowią 49,34 procent.
- Chciałbym podkreślić, że bezwzględnie monitorujemy realizację kontraktów w każdym z oddziałów, a wszędzie tam, gdzie dochodzi do przekroczenia kontraktu wprowadzam obowiązek przyjmowania pacjentów tylko w trybie ar1' 15 ustawy o działalności leczniczej. Za takich pacjentów mamy szansę odzyskać, na drodze sądowej' środki finansowe w Narodowym Funduszu Zdrowia. Nadwykonania w wysokości 20 procent kontraktu podstawowego są bezpośrednim zagrożeniem dla funkcjonowania Szpitala. (…) nie jest możliwe tak jak to się dzieje w szpitalach prywatnych, wstrzymanie działalności – napisał dyr. Rosłon.
Aktualna wielkość zobowiązań wymagalnych Międzyleskiego Szpitala Specjalistycznego w Warszawie wynosi 16 478 254,70 zł, według stanu na 30.06.2014r. Wielkość nadwykonań niezapłaconych przez NFZ wynosi 22 070 952'68 zł.
- Czy zadaniem szpitali publicznych, zapewniających 24 godzinną gotowość do świadczeń, jest współfinansowanie z NFZ świadczeń medycznych przedstawia nadwykonania w stosunku do kontraktów pierwotnych w latach 2012 - I połowa 2014 roku.- pyta dyrektor Rosłon.
Międzyleski Szpital Specjalistyczny ma zastrzeżenia co do wydatkowania środków Mazowieckiego Oddziału Funduszu na podmioty prywatne, które nie kontraktują izby przyjęć ani oddziału ratunkowego, więc, zdaniem dyrektora nie są zobowiązani do realizacji najdroższego elementu zabezpieczenia zdrowotnego obywateli, czyli do gotowości 24 godzinnej.
