Stress in the work of nurses as a risk factor for burnout

Krystyna Kowalczuk; Anna Zdańska; Elżbieta Krajewska-Kułak; Cecylia Łukaszuk; Katarzyna Van Damme-Ostapowicz; Krystyna Klimaszewska; Dorota Kondzior; Beata Kowalewska; Emilia Rozwadowska

eISSN: 2299-8284
ISSN: 1233-9989

Nursing Problems / Problemy Pielęgniarstwa

Bieżący numer Archiwum Artykuły zaakceptowane O czasopiśmie Rada naukowa Recenzenci Bazy indeksacyjne Prenumerata Kontakt Zasady publikacji prac

Panel Redakcyjny

Zgłaszanie i recenzowanie prac online

Wyszukiwanie

Zasady redakcyjne

Sarajevo Declaration on Integrity and Visibility of Scholarly Publications

3/2011
vol. 19

Poleć ten artykuł:

Wyślij znajomemu

Skopiuj link:

Udostępnij:

streszczenie artykułu:

Artykuł oryginalny

Stres w pracy pielęgniarek jako czynnik ryzyka wypalenia zawodowego

Krystyna Kowalczuk

,

Anna Zdańska

,

Elżbieta Krajewska-Kułak

,

Cecylia Łukaszuk

,

Katarzyna Van Damme-Ostapowicz

,

Krystyna Klimaszewska

,

Dorota Kondzior

,

Beata Kowalewska

,

Emilia Rozwadowska

Data publikacji online: 2011/11/07

Pełna treść artykułu Pobierz cytowanie

Wstęp. Z badań przeprowadzonych w Polsce i na świecie wynika, że największe zagrożenie wypaleniem zawodowym występuje wśród
personelu medycznego i dotyczy najczęściej pielęgniarek.

Cel pracy. Celem pracy była ocena narażenia na stres i wypalenie zawodowe pielęgniarek pracujących w stacjonarnej opiece medycznej
na terenie województwa podlaskiego w zależności od miejsca pracy.

Materiał i metody. Badania przeprowadzono w ostatnim kwartale 2009 roku wśród 102 pielęgniarek pracujących w stacjonarnej opiece
medycznej na terenie województwa podlaskiego. Metodą badawczą był sondaż diagnostyczny. Wszystkie uzyskane dane poddano analizie
statystycznej.

Wyniki. W badanej populacji 72,6% pielęgniarek było narażonych na stres w miejscu pracy. Wypalenie zawodowe we wszystkich wymiarach
najbardziej odczuwały pielęgniarki oddziału internistycznego (wyczerpanie emocjonalne — 47,1%, depersonalizacja — 20,6%, satysfakcja
zawodowa — 70,7%).

Wnioski. W badanej populacji pielęgniarek stwierdzono, że wysoki poziom stresu wpływał na niski poziom wypalenia zawodowego,
natomiast występowanie stresu zależało od miejsca pracy badanych.

>Problemy Pielęgniarstwa 2011; 19 (3): 307–314

Introduction. Studies conducted in Poland and the world show that the greatest exposure to burnout exists among medical staff and most
concerns of nurses.

Aim of the study. Assessment of exposure to stress and burnout of nurses working in a closed health care in the province of Podlaskie,
depending on the job.

Material and methods. The study was conducted in the last quarter of 2009 among 102 nurses working in a closed health care in the
Podlaskie province. The research method was a diagnostic survey. All data obtained are analyzed statistically.

Results. The study population 72.6% of nurses were exposed to stress in the workplace. Nurses of internal department most often had
symptoms of the burnout syndrome (47.1% of nurses had emotional exhaustion, depersonalization — 20.6% and 70.7% had job satisfaction).

Conclusions. In the studied population of nurses we found that high levels of stress affected the low level of burnout syndrome. However,
the occurrence of stress depended on the respondents’ job.

Nursing Topics 2011; 19 (3): 307–314

słowa kluczowe:

pielęgniarki; stres; wypalenie zawodowe

Stres w pracy pielęgniarek jako czynnik ryzyka wypalenia zawodowego

Krystyna Kowalczuk , Anna Zdańska , Elżbieta Krajewska-Kułak , Cecylia Łukaszuk , Katarzyna Van Damme-Ostapowicz , Krystyna Klimaszewska , Dorota Kondzior , Beata Kowalewska , Emilia Rozwadowska

pielęgniarki; stres; wypalenie zawodowe

Krystyna Kowalczuk

,

Anna Zdańska

,

Elżbieta Krajewska-Kułak

,

Cecylia Łukaszuk

,

Katarzyna Van Damme-Ostapowicz

,

Krystyna Klimaszewska

,

Dorota Kondzior

,

Beata Kowalewska

,

Emilia Rozwadowska