"Solidarność" domaga się dymisji prof. Mariana Zembali

Udostępnij:
Związek zawodowy "Solidarność" zarzuca ministrowi zdrowia, prof. Marianowi Zembali łamanie Konstytucji i w związku z tym domaga się jego dymisji. Co tak zdenerwowało związkowców?
Minister zdrowia Marian Zembala przekazał do konsultacji centralom związkowym treść rozporządzenia ws. ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, w którego par. 2 ust. 4 pkt. 1 znalazł się zapis: „uzgodniony z przedstawicielami związków zawodowych pielęgniarek i położnych, zrzeszających wyłącznie pielęgniarki i położne, działających u świadczeniodawcy...”.

-Minister sam wybrał sobie związek zawodowy z którym wynegocjował porozumienie, wyłączając pozostałe, które również zrzeszają pielęgniarki i położne. A to zwyczajnie jest niezgodne z prawem, w tym najważniejszym – ustawą zasadniczą - stwierdza "Solidarność".

W reakcji na działanie ministra przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda ponownie zwrócił się do premier Ewy Kopacz o dymisję ministra.

- Zwracamy uwagę, że brzmienie § 2 ust. 4 pkt 1 projektu rozporządzenia ograniczając prawo do zawierania porozumienia tylko do związków zawodowych pielęgniarek i położnych zrzeszających wyłącznie pielęgniarki i położne, łamie zasadę równości związków zawodowych i wyklucza z procedury zawierania wskazanego porozumienia wszelkich innych związków zawodowych działających u danego pracodawcy. W szczególności rażące jest wyłączenie związków, które działając u tego samego pracodawcy zrzeszają zatrudnione pielęgniarki i położne, lecz obok tych dwóch grup pracowniczych zrzeszają także osoby z pozostałych kategorii personelu placówek zdrowia – czytamy w liście do premier Kopacz.

- To już nie przypadek, ale potwierdzenie, że swobodnie podchodząc do obowiązujących przepisów minister Zembala nie nadaje się do pełnienia funkcji konstytucyjnego ministra demokratycznego państwa prawa. Dlatego po raz kolejny, stanowczo żądamy jego dymisji – kończy swój list przewodniczący Związku.
 
© 2024 Termedia Sp. z o.o. All rights reserved.
Developed by Bentus.