17 mld zł – maksymalne koszty minimalnych wynagrodzeń

Nawet 17,1 mld zł mogą kosztować pensje pracowników ochrony zdrowia po ustawowej podwyżce od lipca.

Główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich Łukasz Kozłowski w „Dzienniku Gazecie Prawnej” szacuje, że lipcowe podwyżki zapisane w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych będą kosztować od 8,5 mld zł w wariancie najniższym do 17,1 mld zł w opcji najwyższej. Wynikają one z metody przyjętej w 2024 r. przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.

– Pierwszy, najmniejszy wariant, bierze pod uwagę tylko podwyżki pracowników zatrudnionych na etatach, a najwyższy także koszty podwyżek pracowników medycznych zatrudnionych na kontraktach, którzy zarabiają więcej – tłumaczy w „Dzienniku Gazecie Prawnej” Łukasz Kozłowski.

Wariant średni zakłada, że podwyżki kosztowałyby 15,1 mld zł.

W ubiegłym roku koszty podwyżek w najwyższym wariancie, przyjętym przez Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia, wyniosły ok. 16 mld zł. Wzrost w tym roku aż o 1,1 mld zł wynika ze zmian w przeciętnym wynagrodzeniu Polaków.

Ile w kieszeni medyka od lipca 2025 r.Kwota przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2024 r. zwiększyła się do 8181,72 zł – to oznacza, że od lipca wzrosną zarobki w zdrowiu. O ile? 

Przeczytaj także: „Podwyżki, dyrektorzy i niesprawiedliwość” i „Drżenie o wynagrodzenie”.