Wielka Brytania otwiera drzwi polskim pielęgniarkom

Brytyjskie szpitale są bardzo zainteresowane zatrudnianiem naszych pielęgniarek, ponieważ są profesjonalistkami - tak mówi się oficjalnie. Ale też oficjalnie wiadomo, że brytyjskie pielęgniarki nie są zadowolone z płac i coraz częściej strajkują. Nasze nie będą protestować, bo pensje brytyjskie znacznie przewyższają krajowe, a dla Brytyjczyków to dobry układ, bo otrzymają pracowników najwyższej klasy w najniższej cenie.

O redukcji kosztów wynikających z zatrudniania obcokrajowców mówią brytyjskie media. Z danych, na które powołuje się "Mail on Sunday", wynika, że koszty, jakie ponosi na usługi tłumaczy, wzrosły z 45 tys. funtów rocznie w 2010 roku do 57 tys. funtów w roku 2012. Oprócz kosztów związanych z koniecznością zatrudniania tłumaczy problemy językowe prowadzą do wydłużania się czasu konsultacji medycznych, a co za tym idzie - wydłużanie okresu oczekiwania pacjentów na przyjęcie przez lekarza.

Oficjalnie podaje się, że brytyjskie szpitale są coraz częściej zainteresowane zatrudnianiem personelu medycznego z krajów Europy Wschodniej, w tym z Polski. Wynika to z rosnącej liczby pacjentów z tego regionu i związaną z tym koniecznością zatrudniania tłumaczy.

"Brytyjska Narodowa Służba Zdrowia (NHS) wydaje rocznie na usługi tłumaczy 23 mln funtów. Aby zmniejszyć tę kwotę, placówki służby zdrowia zamierzają zatrudniać większą liczbę pielęgniarek z krajów Europy Wschodniej, w tym przede wszystkim z Polski. Zainteresowanie rekrutacją polskich pielęgniarek potwierdziło Stowarzyszenie Szpitali Hrabstwa Lincolnshire (ULHT), które zarządza trzema szpitalami w hrabstwie Lincolnshire i świadczy usługi medyczne dla wielu innych placówek w tym regionie" - podaje "Gazeta Wyborcza".

Według oficjalnych danych Brytyjskiej Izby Pielęgniarek i Położnych (Nursing and Midwifery Council) w brytyjskiej służbie zdrowia zatrudnionych jest obecnie blisko 2,5 tys. polskich pielęgniarek. W ciągu ostatniego roku w izbie zarejestrowało się 210 pielęgniarek z Polski.