Kierownik oddziału nie zastąpi ordynatora

Opinia prezydium Okręgowej Rady Lekarskiej w Lublinie w sprawie zastępowania stanowisk ordynatorskich innymi jest jednoznaczna - zmiana polityki strukturalnej w zakresie kierowania oddziałami szpitalnymi z równoczesną rezygnacją z funkcji ordynatora wyłonionego w drodze konkursu i wprowadzenie stanowiska kierownika to rozwiązania zarniekorzystne dla oddziału i całego szpitala.

"Zmiana polityki strukturalnej w zakresie kierowania oddziałami szpitalnymi z równoczesną rezygnacją ze stanowiska ordynatora wyłonionego w drodze konkursu i wprowadzenie stanowiska kierownika – jest zjawiskiem niekorzystnym dla funkcjonowania zarówno oddziału jak i całego szpitala" - ocenia prezydium izby.

I wyjaśnia: "Wprowadzenie stanowiska kierownika oddziału bez wyłonienia kandydata w drodze konkursu stanowi zagrożenie marginalizacji kryteriów merytorycznych i etycznych. Prowadzić to może w konsekwencji do obniżenia jakości sprawowanej opieki nad pacjentem a także do obniżenia autorytetu osoby odpowiedzialnej za funkcjonowanie oddziału co powodować może poczucie utraty bezpieczeństwa zawodowego osób pracujących w oddziale".
Biorąc powyższe pod uwagę, zdaniem prezydium, "dyrektorzy szpitali nie powinni korzystać z możliwości zastępowania funkcji ordynatora stanowiskiem kierownika oddziału".