Portret zdrowotny pracowników w Wielkopolsce
Redaktor: Kamila Gębska
Data: 23.04.2015
Źródło: mat.press.,KG
Działy:
Poinformowano nas
Aktualności
Mniej niż połowa pracowników w Wielkopolsce ma prawidłowy wskaźnik masy ciała (BMI). 42 proc. ma prawidłowy poziom cholesterolu, zaś u 30 proc. osób poziom cholesterolu przekracza poziom 220 mg/dl. Co piąty pracownik regionu ma podwyższone ciśnienie tętnicze – wynika z raportu zdrowia Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia”.
Raport to 5-letnia analiza, obrazująca kondycję zdrowotną polskich pracowników. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie danych medycznych blisko 180 tys. zatrudnionych w wieku 18-67 lat. Pracownicy województwa wielkopolskiego stanowili 10 proc. badanej populacji (prawie 18 tys. osób). Wśród nich było 60 proc. mężczyzn i 40 proc. kobiet. Najliczniejszą grupę (45 proc.) stanowiły osoby w wieku 30-39 lat.
Ze zgromadzonych danych wynika, że mniej niż połowa pracowników w Wielkopolsce (47 proc.) ma prawidłowy wskaźnik masy ciała (BMI). Pozostali zmagają się z nadwagą (36 proc.) lub otyłością (14 proc.). 3 proc. pracowników ma niedowagę. Kobiety zdecydowanie częściej niż mężczyźni posiadają prawidłowe BMI (64 proc. vs. 34 proc.).
Jednocześnie tylko 42 proc. pracowników w Wielkopolsce ma prawidłowy poziom cholesterolu, zaś u 30 proc. osób poziom cholesterolu przekracza poziom 220 mg/dl. Co piąty pracownik regionu (22 proc.) ma podwyższone ciśnienie tętnicze.
Z jakich powodów pracownicy Wielkopolski odwiedzają lekarza?
Najczęstszy powód (dotyczy aż 51 proc. wizyt) – to badania i porady o charakterze profilaktycznym. Składają się na nie zarówno wizyty z zakresu medycyny pracy, jak i profilaktyki indywidualnej, w tym związane ze szczepieniami. Kolejne miejsca na liście najczęstszych powodów porad lekarskich zajmują: infekcje górnych dróg oddechowych (32 proc.), choroby układu ruchu (18 proc.), urazy (10 proc.) oraz choroby układu krążenia (8 proc.).
Okazuje się, iż najczęstsze powody wizyt u lekarza nie pokrywają się z najczęstszymi powodami zwolnień lekarskich. Wśród tych ostatnich prym wiedzie ciąża i poród, z którymi związanych jest aż 40 proc. dni wszystkich zwolnień pracowników w regionie. Choroby układu oddechowego (gł. infekcje, przeziębienia) są powodem 23 proc. dni zwolnień, choroby układu ruchu – 7 proc. oraz urazy – kolejnych 7 proc. Inne przyczyny występują relatywnie rzadziej.
Zarówno powody wizyt, jak i zwolnień lekarskich pracowników w Wielkopolsce, nie różnią się istotnie od przyczyn typowych dla ogólnopolskiej populacji osób zatrudnionych.
Ze zgromadzonych danych wynika, że mniej niż połowa pracowników w Wielkopolsce (47 proc.) ma prawidłowy wskaźnik masy ciała (BMI). Pozostali zmagają się z nadwagą (36 proc.) lub otyłością (14 proc.). 3 proc. pracowników ma niedowagę. Kobiety zdecydowanie częściej niż mężczyźni posiadają prawidłowe BMI (64 proc. vs. 34 proc.).
Jednocześnie tylko 42 proc. pracowników w Wielkopolsce ma prawidłowy poziom cholesterolu, zaś u 30 proc. osób poziom cholesterolu przekracza poziom 220 mg/dl. Co piąty pracownik regionu (22 proc.) ma podwyższone ciśnienie tętnicze.
Z jakich powodów pracownicy Wielkopolski odwiedzają lekarza?
Najczęstszy powód (dotyczy aż 51 proc. wizyt) – to badania i porady o charakterze profilaktycznym. Składają się na nie zarówno wizyty z zakresu medycyny pracy, jak i profilaktyki indywidualnej, w tym związane ze szczepieniami. Kolejne miejsca na liście najczęstszych powodów porad lekarskich zajmują: infekcje górnych dróg oddechowych (32 proc.), choroby układu ruchu (18 proc.), urazy (10 proc.) oraz choroby układu krążenia (8 proc.).
Okazuje się, iż najczęstsze powody wizyt u lekarza nie pokrywają się z najczęstszymi powodami zwolnień lekarskich. Wśród tych ostatnich prym wiedzie ciąża i poród, z którymi związanych jest aż 40 proc. dni wszystkich zwolnień pracowników w regionie. Choroby układu oddechowego (gł. infekcje, przeziębienia) są powodem 23 proc. dni zwolnień, choroby układu ruchu – 7 proc. oraz urazy – kolejnych 7 proc. Inne przyczyny występują relatywnie rzadziej.
Zarówno powody wizyt, jak i zwolnień lekarskich pracowników w Wielkopolsce, nie różnią się istotnie od przyczyn typowych dla ogólnopolskiej populacji osób zatrudnionych.
