Fundacji „Dobrze, że jesteś” szuka wolontariuszy
Autor: Bartłomiej Leśniewski
Data: 25.04.2012
Źródło: www.dobrzezejestes.pl
Działy:
Aktualności w Onkologia
Aktualności
Fundacji „Dobrze, że jesteś”, prowadzi rekrutację wolontariuszy, którzy wsparliby jej działania w Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Trójmieście, Warszawie i we Wrocławiu.
Fundacja powstała po to, by wspierać ludzi dotkniętych chorobą krwi i szpiku kostnego, mobilizować rodziny do wzajemnej pomocy, po to, by z godnością stawić czoła chorobie, a kiedy to konieczne – śmierci.
W tym momencie Fundacja działa na oddziałach onkologicznych i hematologicznych w sześciu miastach w Polsce: we Wrocławiu, Warszawie, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Gdańsku. Fundacja uzyskała certyfikat "PRZYJAZNA WOLONTARIUSZOM" przyznawany przez Fundację Pracownia Badań i Innowacji Społecznych „Stocznia”.
Organizacja/ instytucja przyjazna wolontariuszom to taka, która prowadzi przemyślaną i świadomą politykę współpracy z wolontariuszami. Organizacja przyjazna wypracowuje standardy współpracy z wolontariuszami w swojej organizacji na podstawie „cyklu współpracy z wolontariuszami”, który składa się z sześciu etapów: przygotowanie organizacji, oferta i promocja, nabór wolontariuszy, wprowadzenie do organizacji, wsparcie i motywowanie, zakończenie współpracy. Organizacja przyjazna szanuję chęci i czas wolontariusza, wyznacza mu zadania uwzględniając możliwości i predyspozycje, inwestuje w wiedzę i umiejętności wolontariusza oraz motywuje, docenia i wspiera wolontariusza oraz potrafi dziękować za współpracę.
W tym momencie Fundacja działa na oddziałach onkologicznych i hematologicznych w sześciu miastach w Polsce: we Wrocławiu, Warszawie, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Gdańsku. Fundacja uzyskała certyfikat "PRZYJAZNA WOLONTARIUSZOM" przyznawany przez Fundację Pracownia Badań i Innowacji Społecznych „Stocznia”.
Organizacja/ instytucja przyjazna wolontariuszom to taka, która prowadzi przemyślaną i świadomą politykę współpracy z wolontariuszami. Organizacja przyjazna wypracowuje standardy współpracy z wolontariuszami w swojej organizacji na podstawie „cyklu współpracy z wolontariuszami”, który składa się z sześciu etapów: przygotowanie organizacji, oferta i promocja, nabór wolontariuszy, wprowadzenie do organizacji, wsparcie i motywowanie, zakończenie współpracy. Organizacja przyjazna szanuję chęci i czas wolontariusza, wyznacza mu zadania uwzględniając możliwości i predyspozycje, inwestuje w wiedzę i umiejętności wolontariusza oraz motywuje, docenia i wspiera wolontariusza oraz potrafi dziękować za współpracę.