Mamy i kobiety w ciąży chcą dofinansowania szczepień dzieci
Redaktor: Kamila Gębska
Data: 05.07.2013
Źródło: mat.pres., KG
Działy:
Poinformowano nas
Aktualności
Ponad 60 proc. ankietowanych mam i kobiet w ciąży chce współfinansowania przez pracodawcę niani lub żłobka, a połowa chciałaby dofinansowania szczepień dziecka – wynika z tegorocznego badania postaw i opinii mam, w ramach akcji „Mama wraca do pracy”. Udział w nim wzięło ponad 22 000 mam i kobiet w ciąży.
Przeprowadzona w pierwszej połowie roku ankieta miała na celu m.in. sprawdzenie, czy mamy są świadome nadchodzących zmian w prawie i czy zamierzają z nich skorzystać. Zmiany, które weszły w życie 17 czerwca tego roku zmieniają możliwości opieki rodziców nad dzieckiem w pierwszych miesiącach życia. Nowe przepisy pozwalają mamie spędzić z dzieckiem nawet rok w domu – na ten czas składa się 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego.
Wyniki badania dowodzą, że polityka socjalna większości pracodawców nie uwzględnia deklarowanych, rzeczywistych potrzeb pracujących mam. Ponad 60 proc. ankietowanych mam i kobiet w ciąży wskazało, że zależy im na współfinansowaniu niani lub żłobka, a połowa chciałaby dofinansowania szczepień dziecka. Tymczasem tylko 4 proc. mam i kobiet w ciąży może liczyć na dofinansowanie różnych form opieki nad dzieckiem, a jeszcze mniej (zaledwie 2 proc. kobiet w ciąży i żadna ankietowana mama) może otrzymać wsparcie w zakresie szczepień.
Inne dane z badania mówią o tym, że tylko, co trzecia mama planuje skorzystać z dłuższego urlopu – ponad połowa rezygnuje z tej możliwości, a niemal, co piąta nie podjęła jeszcze decyzji. Proporcje w grupie kobiet w ciąży są nieco inne – ponad połowa przyszłych mam chce skorzystać z dłuższego urlopu, co piąta zdecydowanie wyklucza tę możliwość, a niemal, co czwarta jeszcze nie podjęła decyzji.
Jako kluczowy negatywny skutek dłuższego urlopu obie grupy ankietowanych kobiet wymieniają większą trudność w uzyskaniu umowy o pracę (22 proc. mam i 18 proc. kobiet w ciąży) i trudniejszy powrót do pracy po roku spędzonym z dzieckiem (18 proc. mam i tyle samo kobiet w ciąży).
Poza większą ilością czasu spędzonego z dzieckiem zmiany mają także umożliwić tatusiom włączenie się w opiekę nad dzieckiem. Jednak, jak pokazują wyniki badania Polki niechętnie będą z nich korzystać: aż 59 proc. ankietowanych kobiet w ciąży zadeklarowało, że nie podzieli się urlopem z tatą dziecka. Tylko 4 proc. ankietowanych mam zamierza skorzystać z takiej możliwości.
Wyniki badania dowodzą, że polityka socjalna większości pracodawców nie uwzględnia deklarowanych, rzeczywistych potrzeb pracujących mam. Ponad 60 proc. ankietowanych mam i kobiet w ciąży wskazało, że zależy im na współfinansowaniu niani lub żłobka, a połowa chciałaby dofinansowania szczepień dziecka. Tymczasem tylko 4 proc. mam i kobiet w ciąży może liczyć na dofinansowanie różnych form opieki nad dzieckiem, a jeszcze mniej (zaledwie 2 proc. kobiet w ciąży i żadna ankietowana mama) może otrzymać wsparcie w zakresie szczepień.
Inne dane z badania mówią o tym, że tylko, co trzecia mama planuje skorzystać z dłuższego urlopu – ponad połowa rezygnuje z tej możliwości, a niemal, co piąta nie podjęła jeszcze decyzji. Proporcje w grupie kobiet w ciąży są nieco inne – ponad połowa przyszłych mam chce skorzystać z dłuższego urlopu, co piąta zdecydowanie wyklucza tę możliwość, a niemal, co czwarta jeszcze nie podjęła decyzji.
Jako kluczowy negatywny skutek dłuższego urlopu obie grupy ankietowanych kobiet wymieniają większą trudność w uzyskaniu umowy o pracę (22 proc. mam i 18 proc. kobiet w ciąży) i trudniejszy powrót do pracy po roku spędzonym z dzieckiem (18 proc. mam i tyle samo kobiet w ciąży).
Poza większą ilością czasu spędzonego z dzieckiem zmiany mają także umożliwić tatusiom włączenie się w opiekę nad dzieckiem. Jednak, jak pokazują wyniki badania Polki niechętnie będą z nich korzystać: aż 59 proc. ankietowanych kobiet w ciąży zadeklarowało, że nie podzieli się urlopem z tatą dziecka. Tylko 4 proc. ankietowanych mam zamierza skorzystać z takiej możliwości.
