Pracodawcy RP: Należy umocnić kompetencje pełnomocnika ds. zdrowia publicznego
Redaktor: Janusz Maciejowski
Data: 27.04.2015
Źródło: JMac./Pracodawcy RP
Podczas debaty konsultacyjnej poświęconej projektowi ustawy o zdrowiu publicznym pracodawcy oraz pełnomocnik rządu ds. zdrowia publicznego i sekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia Beata Małecka-Libera, przedstawiciele gospodarza spotkania, Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej oraz Konfederacji Lewiatan i Business Centre Club – trzech organizacji reprezentatywnych w dialogu społecznym wnioskowali za wzmocnieniem projektowanych kompetencji Pełnomocnika ds. Zdrowia Publicznego oraz za udziałem reprezentantów pracodawców w Radzie ds. Zdrowia Publicznego.
– Mimo ograniczonej formy projekt buduje fundament i tworzy tak oczekiwany priorytet dla wspólnych działań wszystkich interesariuszy w obszarze zdrowia publicznego – powiedziała Małgorzata Gałązka-Sobotka, doradca prezydenta Pracodawców RP oraz przedstawicielka pracodawców w Radzie Narodowego Funduszu Zdrowia.
Projekt wymaga jednak niezbędnych poprawek. Po nich projekt powinien zostać przyjęty jeszcze do końca obecnej kadencji rządu.
– Pełnomocnik powinien być umocowany przy Komitecie Prezesa Rady Ministrów – stwierdził wiceprezydent Pracodawców RP Andrzej Mądrala.
Chodzi o skuteczność jego działania.
"Wśród uprawnień Pełnomocnika – poza opracowaniem projektu Narodowego Programu Zdrowia – przeważają funkcje miękkie. Tam natomiast, gdzie wymagana jest moc sprawcza, głos Pełnomocnika może zostać pominięty. – Pełnomocnik powinien móc wnosić sprzeciw do uchwał Komitetu Sterującego ds. Zdrowia Publicznego, gdzie przewagę mają pozostali ministrowie – podkreślił prowadzący debatę doradca prezydenta Pracodawców RP Robert Mołdach. Dodał, że w tym duchu upoważnienie pełnomocnika przez Ministra Zdrowia do dysponowania Funduszem Zdrowia nie powinno mieć charakteru fakultatywnego, a obligatoryjny" - piszą Pracodawcy RP.
– Ustawa o medycynie pracy nakłada na pracodawców szczególne zadania w zakresie profilaktyki zdrowia w miejscu pracy, co jednoznacznie wskazuje na konieczność naszego udziału w Radzie ds. Zdrowia Publicznego – wyjaśniał Robert Mołdach. Pracodawcy to także świadczeniodawcy, do których zadań w sposób oczywisty należą troska o zdrowie obywateli i przeciwdziałanie chorobom.
Projekt wymaga jednak niezbędnych poprawek. Po nich projekt powinien zostać przyjęty jeszcze do końca obecnej kadencji rządu.
– Pełnomocnik powinien być umocowany przy Komitecie Prezesa Rady Ministrów – stwierdził wiceprezydent Pracodawców RP Andrzej Mądrala.
Chodzi o skuteczność jego działania.
"Wśród uprawnień Pełnomocnika – poza opracowaniem projektu Narodowego Programu Zdrowia – przeważają funkcje miękkie. Tam natomiast, gdzie wymagana jest moc sprawcza, głos Pełnomocnika może zostać pominięty. – Pełnomocnik powinien móc wnosić sprzeciw do uchwał Komitetu Sterującego ds. Zdrowia Publicznego, gdzie przewagę mają pozostali ministrowie – podkreślił prowadzący debatę doradca prezydenta Pracodawców RP Robert Mołdach. Dodał, że w tym duchu upoważnienie pełnomocnika przez Ministra Zdrowia do dysponowania Funduszem Zdrowia nie powinno mieć charakteru fakultatywnego, a obligatoryjny" - piszą Pracodawcy RP.
– Ustawa o medycynie pracy nakłada na pracodawców szczególne zadania w zakresie profilaktyki zdrowia w miejscu pracy, co jednoznacznie wskazuje na konieczność naszego udziału w Radzie ds. Zdrowia Publicznego – wyjaśniał Robert Mołdach. Pracodawcy to także świadczeniodawcy, do których zadań w sposób oczywisty należą troska o zdrowie obywateli i przeciwdziałanie chorobom.
